Descripción del puesto:
se busca un profesional con experiencia en la gestión de recursos humanos, financieros y materiales para ocupar el cargo de director administrativo.
responsabilidades:
- desarrollar estrategias de mercado que estén alineadas con los objetivos generales de la empresa.
- mejorar procesos identificando iniciativas para mejorar la eficiencia operativa, reducir costos y aumentar la productividad.
- supervisar la gestión de recursos humanos, financieros y materiales para garantizar un uso eficiente y efectivo de los mismos.
- realizar estudios de los diferentes kpis y okrs para tomar decisiones informadas.
- diseñar e implementar políticas que mejoren el rendimiento de las operaciones diarias de las empresas.
- dirigir, capacitar y desarrollar a colaboradores.
requisitos:
- licenciatura terminada en áreas económico administrativas y/o ingenierías.
- experiencia mínima de 4 años en puestos gerenciales.
- conocimientos prácticos de análisis de datos y métricas de desempeño operativas.
- dominio de paquetería office y programas informáticos empresariales (erp y crm).
- alta capacidad directiva, habilidad de comunicación y liderazgo.
- excel intermedio (tablas dinámicas, cruces de datos, etc.).
beneficios:
- sueldo mensual $80,000 (65% fijos y 35% variables).
- prestaciones de ley.
- cotización 100% ante imss.
- sueldo garantía durante la capacitación.
- oportunidad de desarrollo a mediano plazo.
- un sábado de descanso por quincena.
- pago de viáticos.
- comedor subsidiado.
tipos de jornada:
lunes a viernes.
atención al cliente: 1 año (deseable).
experiencia previa no es obligatoria pero se valorará mucho. Se busca una persona orientada al trabajo en equipo, con buen nivel de comunicación y compromiso.