Director legal
buscamos a un profesional para liderar el área legal de nuestra organización, garantizando cumplimiento normativo y gestión estratégica de contratos y litigios.
responsabilidades
* diseñar la estructura del equipo legal, definiendo roles y responsabilidades claras.
* supervisar la operación diaria y asegurar que se cumplan los objetivos estratégicos.
* implementar políticas, protocolos y estándares internos del área legal.
* aprobar todas las asignaciones de presupuesto, incluyendo honorarios de despachos externos y gastos operativos.
* monitorear la facturación y costos legales, proponiendo ajustes y eficiencias.
* presentar reportes periódicos de inversión legal a dirección general, con análisis de desempeño y recomendaciones estratégicas.
* seleccionar y supervisar despachos según especialización y desempeño.
* asegurar transparencia en la contratación y seguimiento de casos, evitando relaciones que generen conflictos de interés.
* definir criterios de escalamiento de casos y supervisar resultados estratégicos.
* definir métricas de desempeño para equipo interno y despachos externos.
* implementar auditorías periódicas de cumplimiento y gestión de riesgos.
* revisar y actualizar procedimientos internos y políticas legales según necesidades del negocio.
* identificar necesidades de capacitación y desarrollo profesional.
* asignar responsabilidades claras y promover autonomía en la toma de decisiones.
* fomentar cultura de ética, cumplimiento y responsabilidad.
perfil del candidato
* posgrado en derecho o carrera relacionada.
* experiencia mínima de 5 años en función similar.
* habilidades líderes, analíticas y comunicativas excelentes.
ventajas
* oportunidad de trabajar en una organización líder en su sector.
* equipo dinámico y apoyo permanente.
* promoción de la ética y el cumplimiento en el trabajo diario.
más información
si estás interesado en esta oportunidad, envíanos tu cv actualizado y una carta de presentación personalizada.