Subgerente – miniso, león, guanajuato
responsabilidades:
* desarrollar y motivar al equipo para asegurar la experiencia en piso de venta.
* administrar valores, caja y generar reportes.
* recepción y acomodo de mercancía, control de inventarios.
* garantizar la rentabilidad del negocio mediante la ejecución de estrategias comerciales.
información de la empresa: miniso es una marca con 3,500 tiendas alrededor del mundo, y llega a méxico ofreciendo una gran diversidad de productos para el hogar, belleza, moda, deportes, tecnología, joyería, regalos y artículos de temporada.
subgerente – supermercados internacionales heb sa de cv, león, guanajuato
responsabilidades:
* supervisar y coordinar las actividades de la tienda.
* garantizar la correcta exhibición y surtido de productos.
* administrar el inventario y control de pérdidas.
* implementar estrategias de ventas para alcanzar objetivos comerciales.
* gestionar y motivar al equipo de trabajo.
requisitos:
* estudios universitarios completos.
* experiencia en administración de ventas y liderazgo.
* conocimiento en indicadores de ventas y mercadeo avanzado.
* al menos 5 años de experiencia en autoservicio a nivel gerencial.
beneficios:
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* capacitación continua.
* fondo de ahorro (dos veces al año).
* seguro de gastos médicos mayores.
* ambiente laboral colaborativo y motivador.
subgerente – tienda de ropa de marca, león, guanajuato
responsabilidades:
* asistir al gerente en la supervisión y coordinación de operaciones diarias.
* apoyar en la gestión y motivación del equipo de ventas.
* desarrollar e implementar estrategias de venta.
* mantener altos estándares de presentación y organización de la tienda.
* gestionar inventarios y coordinar con proveedores.
* ofrecer excelente servicio al cliente y resolver inconvenientes.
requisitos:
* experiencia previa en gestión de tiendas, preferiblemente moda.
* habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
* excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
* conocimiento en tendencias de moda.
* proactividad y capacidad de trabajar bajo presión.
beneficios:
* entorno de trabajo profesional y dinámico.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo.
* compensación competitiva con comisiones sin tope y bonos adicionales.
subgerente – trajes para caballero, león, guanajuato
responsabilidades:
* supervisar y gestionar al personal.
* planificar y ejecutar estrategias de ventas.
* gestionar inventario, procesos de almacenamiento y distribución.
* atención al cliente y resolución de problemas.
requisitos:
* documento en regla.
* experiencia mínima 1 año como subgerente de tienda.
horario:
* lunes a domingo, rotación 10:00 a 7:00/8:00/9:00, descanso variable.
beneficios:
* salario base de 8,000 brutos mensuales (aprox. 10,000–15,000 con comisiones).
* bono trimestral de productividad.
* pago semanal en bbva.
* prestaciones estatales y de ley.
* caja de ahorro, descuento a empleados, vacaciones adelantadas.
subencargado/a – lids factory shop león
responsabilidades:
* mano de plantilla, manejo de kpi, caja y apertura/cierre de tienda.
* elaboración de reportes, control de inventarios, resolución de problemas.
requisitos:
* 1 año de experiencia comprobable.
* disponibilidad horaria.
* facilidad de palabra, proactividad, documentación en regla.
horario:
* lunes a domingo con descanso semanal, horarios rotados.
beneficios:
* sueldo base (a definir), comisiones individuales y globales.
* vales de despensa, descuentos en marcas.
* pago quincenal, estabilidad laboral, plan de desarrollo, capacitación constante.
vendedor/a – tienda de ropa de dama, león, guanajuato
responsabilidades:
* atención al cliente y ventas de ropa.
requisitos:
* disponibilidad horaria.
* gusto por ventas y atención al cliente.
* responsable y honesta.
horario:
* tiene fin de semana, rotativo; trabajo presencial.
beneficios:
* salario base 8,664 brutos; bono de puntualidad y asistencia; comisiones globales; prestaciones de ley.
subgerente – campestre, león, guanajuato
responsabilidades:
* gestionar la tienda a tiempo completo, coordinar inventarios, ventas y atención al cliente.
requisitos:
* experiencia de 2 años como subgerente de tienda.
* excelentes habilidades de indicadores, gestión de reservas, control de inventarios.
* disponible para estudios socioeconómicos.
beneficios:
* salario mensual 10,000 brutos; comisiones semanales; premios de asistencia; imss, infonavit, primas y seguro de vida.
subgerente – grupo bafar, león, guanajuato
responsabilidades:
* gerenciar supermercado, coordinación de inventarios y ventas.
requisitos:
* mayor experiencia en subgerente de tienda de autoservicio.
* experiencia en gestión de inventarios y indicadores.
beneficios:
* salario 10,000–12,000 mensuales; bono de asistencia, productividad, puntualidad; seguro de vida; uniforme gratuito; pagos complementarios semanales.
subgerente – macstore, león, gto.
responsabilidades:
* gestión de ventas, supervisión de personal.
* elaboración de reportes, control de inventarios y pagos.
* gestión de sucursal.
requisitos:
* licenciatura concluida.
* experiencia en administración de inventarios, supervisión, manejo de valores y equipos.
* manejo de kpi y atención al cliente.
beneficios:
* salario competitivo 16,500 mensuales; aguinaldo superior a la ley; vales de despensa; seguro de vida; pagos complementarios y bonos.
subgerente – modatelas, león, guanajuato
responsabilidades:
* desarrollar y ejecutar estrategias de ventas.
* supervisar y motivar al personal.
* control de inventario.
* reclutamiento.
requisitos:
* mínimo 1 año de experiencia como subgerente o similar.
* escolaridad bachillerato terminado o licenciatura.
beneficios:
* salario mensual 10,000; bono de asistencia 1,500; bono mensual hasta 4,500; prestaciones de ley.
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