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Asesor/a de ventas – calzado y artículos deportivos

Heróica Puebla de Zaragoza, Pue
Corporativo Becam
Consejero de ventas
Publicada el 25 abril
Descripción

Vacantes disponibles para asesores de ventas


asesor/a de ventas – tienda de calzado (huamantla)
requisitos

preparatoria terminada
experiencia previa en ventas (deseable 1 año)
atención al cliente
actitud amable, paciente y orientada al servicio al cliente

responsabilidades

procesar transacciones de venta, incluyendo efectivo, tarjetas de crédito/débito y otros métodos de pago electrónicos
emitir recibos y comprobantes de pago a los clientes, asegurándose de que la información sea clara y correcta
contar y reconciliar el efectivo al final del turno, asegurando que el saldo coincida con las transacciones registradas
cumplir con los procedimientos de seguridad

remuneración

salario base de $7,400 mensual
prestaciones de ley
caja de ahorro
descuento del 10% como colaborador en la compra de productos, calzado, ropa y accesorios

horario

de 9:20 a.m. a 8:00 p.m. de lunes a sábado
domingos de 9:00 a.m. a 4:00 p.m., con un día de descanso entre semana
tiempo completo, por tiempo indeterminado



asesor/a de ventas – tienda de articulos deportivos (huamantla)
requisitos

preparatoria terminada
experiencia previa en ventas (deseable 1 año)
atención al cliente
actitud amable, paciente y orientada al servicio al cliente

responsabilidades

labor de venta
atención al cliente
acomodo y exhibición de la mercancía
apoyo en almacén y en limpieza de sucursal

remuneración

salario base de $7,000 mensual
prestaciones de ley
caja de ahorro
esquema de comisiones
descuento del 10% como colaborador en la compra de productos, calzado, ropa y accesorios

horario

de 9:20 a.m. a 8:00 p.m. de lunes a sábado
domingos de 9:00 a.m. a 4:00 p.m., con un día de descanso entre semana
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado



vendedor/a – activacel (femsa)
propósito del puesto

administrar la tienda y ofrecer servicio al mercado masivo y empresarial (activaciones, renovaciones, portabilidades y asesoría personalizada)

principales responsabilidades

información del servicio de telefonía que el cliente requiere, llevando a cabo una cotización y diseñando una propuesta atractiva
brindar asesoría de telefonía móvil a clientes masivos y empresariales, presencial o virtual
registrar prospectos en el sistema bia o crm y dar seguimiento en el módulo de agenda de clientes
administrar el inventario de la tienda programando revisiones regulares

requisitos

preparatoria completa o truncada
experiencia en ventas, preferentemente en telefonía

beneficios

salario base (mensual)
comisiones atractivas y sin límite
vales de despensa
caja de ahorro
teléfono celular corporativo
seguro de vida
uniformes gratuitos
opción a contrato indefinido
programa de referidos
seguro de gastos médicos mayores

tipo de puesto

tiempo completo, por tiempo indeterminado

tipo de jornada

incluye fines de semana
turno de 8 horas



vendedor/a – retail (masaryk)
requisitos

disponibilidad de horario
secundaria terminada
disponibilidad fines de semana
constancia de situación fiscal

actividades a realizar

ventas y atención a clientes
inventarios
acomodo y limpieza de mercancía
mercadeo de tienda

ofrecemos

salario base de $7,467.90 mensuales
prestaciones de ley
comisiones sin límite
día de descanso entre semana
descanso un domingo al mes por cumplimiento de metas
descuento en productos de las tiendas

tipo de puesto

tiempo completo, por tiempo indeterminado

tipo de jornada

incluye fines de semana



vendedor/a – grupo mis (zapopan)
requisitos

facilidad de palabra y ventas
beneficios: sueldo $8,000 mensual bruto
comisiones no topadas
vales de despensa mensuales de $500
disponibilidad de horario lunes a domingo 11:00 a 21:00 hrs, 2 días de descanso
descuento en productos de las marcas del grupo

tipo de puesto

tiempo completo, por tiempo indeterminado



vendedor/a – liverpool
requisitos

atención y actitud de servicio al cliente
enfoque a metas de venta
experiencia en ventas deseable
habilidad de aprendizaje
experiencia en manejo de efectivo
secundaria terminada (deseable)
experiencia en manejo de caja: 1 año (deseable)

funciones

asesorar al cliente sobre los productos y servicios
cuota de ventas y mercadeo de piso de venta
control de inventarios y acomodo de mercancía
limpieza de área de trabajo
capacitación constante
reportes, manejo de pc y promociones de tarjeta de crédito

beneficios

salario base $4,925 más comisiones
vales de despensa $1,300 desde el primer día
aguinaldo garantizado, utilidades garantizadas
prestaciones de ley y superiores
desarrollo académico sin costo
seguro de vida y gastos médicos mayores
descuentos de empleado en toda la cadena liverpool
beneficios de paternidad superiores a los de la ley
contrato indefinido disponible

tipo de puesto

tiempo completo

tipo de jornada

incluye fines de semana
incluye días feriados
turno de 8 horas



#j-18808-ljbffr

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