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Analista de reclutamiento y selección

Texcoco de Mora, Méx
RH Hunting
Publicada el 11 diciembre
Descripción

Empresa dedicada a la proyección, construcción y mantenimiento de infraestructura electromecánica de procesos solicita tu talento como: _*analista de reclutamiento y selección*_
*zona a laborar*: san luis huexotla, méx. (a 10min. de la guardia nacional texcoco).
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, psicopedagogía, administración de empresas o afín (trunca o concluida).
- experiência mínima de 2 años en atracción y selección de personal en empresas del giro metalmecánico, industrial o afín *(indispensable)*.
- experiência en levantamiento y actualización de perfiles.
- aplicación de pruebas psicométricas.
- conocimiento en aplicación de entrevista inicial, estructurada, semi estructurada, abierta, de entrada, salida y mediante metodología star.
*funciones*:
- *redacción y actualización de vacantes* conforme a perfiles de puesto, asegurando su adecuada difusión y seguimiento diario.
- *atracción y selección de talento*, mediante entrevistas presenciales y por competencias (metodología star), evaluación de habilidades, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y validación de referencias laborales.
- *gestión integral del proceso de incorporación*, desde la revisión de cv hasta la documentación, alta en sistema, integración de expedientes y seguimiento de cumplimiento de requisitos.
- *cobertura de plantilla al 100%*, dentro de los plazos establecidos, alineado con el cumplimiento de metas y objetivos del área de recursos humanos.
*oferta*:
- sueldo base mensual de $12,000 netos.
- prestaciones de ley.
- inducción y/o capacitación.
- crecimiento y desarrollo laboral.
*horario*:
- lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.
- sábados de 8:00 am a 1:30pm.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $12,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuántos años de experiência tienes en el área de atracción y selección de personal en empresas del giro metal mecánico, industrial o afín?
- ¿cuentas con el conocimiento en la aplicación de pruebas psicométricas?
- ¿cuentas con conocimiento de la metodología star?
- ¿cuentas con experiência en levantamiento y actualización de perfiles?
lugar de trabajo: empleo presencial

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