El objetivo del lider de tienda es garantizar la alta calidad en todas las áreas operativas de la tienda.
para lograr esto, el lider debe tener:
- habilidades de liderazgo y capacidad para dirigir un equipo.
- conocimientos sobre los procesos y procedimientos de la tienda.
- capacidad para analizar situaciones y tomar decisiones rápidas.
ofrecemos al lider de tienda:
- una remuneración competitiva.
- oportunidades de crecimiento profesional.
- un ambiente de trabajo dinámico y apoyo a su desarrollo.
entre las principales actividades del lider de tienda se encuentran:
1. garantizar la apertura y cierre de la tienda.
2. dirigir y liderar un equipo de alto desempeño.
3. conocer y controlar los kpis (merma, ventas, rotación, etc.)
4. recepción de cedis y proveedores.
5. acomodo y almacenaje de mercancía.
6. arqueos, cierres de cajas, manejo y entrega de valores.
7. reclutamiento y selección de personal.
8. seguimiento con las áreas staff de operaciones.
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