Ubicación:
cdmx
modalidad:
presencial
sueldo:
competitivo + bonos
descripción del puesto
empresa líder en el sector
retail textil
busca un
director de recursos humanos
con experiencia comprobable en marcas de moda, ropa, calzado o accesorios. La persona seleccionada será responsable de dirigir la estrategia integral de talento, asegurar el cumplimiento operativo y fortalecer la gestión del personal en tiendas a nivel nacional.
responsabilidades
* diseñar y ejecutar la estrategia integral de recursos humanos para toda la organización.
* liderar procesos de
reclutamiento masivo
para tiendas y posiciones corporativas.
* gestionar relaciones laborales, normatividad, incidencias y resolución de conflictos.
* supervisar la
administración de personal
: movimientos, incidencias, auditorías y control documental.
* implementar programas de capacitación, inducción, desarrollo y clima laboral.
* monitorear y analizar kpis de rh:
rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, desempeño
, entre otros.
* brindar acompañamiento y soporte a gerentes de tienda, supervisores y equipos operativos.
* impulsar la cultura organizacional y promover mejores prácticas de gestión del talento alineadas a los objetivos del negocio.
requisitos
* indispensable
experiencia en
retail textil
(moda, ropa, calzado o accesorios).
* 7+ años de experiencia
en recursos humanos.
* experiencia previa como
hr manager, hrbp o jefatura de recursos humanos
.
* liderazgo comprobado de equipos de rh.
* sólidos conocimientos en relaciones laborales, reclutamiento operativo y administración de personal.
* experiencia gestionando
tiendas y operaciones multisucursal
.
* dominio de indicadores, reportes ejecutivos y toma de decisiones.
* habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y enfoque a resultados.