Vive la experiencia de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:
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retos a los que te enfrentas en esta posición:
* ejecutar las estrategias de people determinadas para la sucursal (s) en la que tiene base, asegurando la ejecución, participación, e integración de todo el equipo en las actividades definidas, con el fin de lograr estabilidad en los integrantes y sea un pilar para el óptimo desempeño del negocio provident.
* proveer de asesorías a los lideres de negocio en cuanto a gente
* contribuir con iniciativas que fomenten la integración de los equipos y el buen ambiente de trabajo.
* integrar talento que se enfoque a la atención de nuestros clientes con amabilidad, cercanía y transparencia con el fin de construir un mundo mejor a través de la inclusión financiera.
si eres una persona que cuenta con:
* lic. en lae, psicología, ing. Industrial y/o especialización en do, dh, gestión de talento
* experiencia mínima de 2 años en rh/l&d/do en posición similar, en gestión de proyectos y gestión del talento
* conocimientos en reclutamiento y selección de posiciones operativas, desarrollo organizacional, gestión del talento, capacitación y entrenamiento, competencias, evaluación de desempeño, clima organizacional, indicadores en rh y desarrollo de planes y programas para sucesión
* gestión de bases de datos y correlación de kpi´s de negocio vs rh
* manejo microsoft office (p.p y excel) intermedio
* inglés básico
* un enfoque hacia las personas, adaptable, proactivo, enfocado en el negocio y que tiene un excelente nivel de solución a problemas
* demuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de provident: respeto, responsabilidad y transparencia.
vive la experiencia de ser provident:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
* sueldo competitivo
* vales de despensa
* fondo de ahorro
* vacaciones superiores + prima vacacional
* sgmm y seguro dental y visual
* seguro de vida
* oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
* horario de trabajo: lunes a viernes 9:00am-18:00pm
construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
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