*responsabilidades claves*:
- atracción de talento.
- manejo de plataformas y posteo de vacantes.
- atención a requerimientos.
- nomina.
- control de renovación de contratos.
- manejo de infonavit, fonacot.
- recepción de documentos y armado de expedientes.
- entrevistas iniciales y seguimiento durante el proceso.
- revisión de carga de información en sistema.
- atención al cliente interno - externo.
- saber trabajar por objetivos, orientado a resultados y metas.
- actitud proactiva y disponibilidad de horario.
*requisitos*
- licenciatura concluida en contabilidad.
- excel avanzado.
- experiência mínima 1 a 2 años en reclutamiento y/o nomina.
- ingles avanzado.
- facilidad de palabra.
- dinámico y proactivo.
- excelente ortografía.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $14,* - $15,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial