*responsabilidades claves*:- atracción de talento.- manejo de plataformas y posteo de vacantes.- atención a requerimientos.- nomina.- control de renovación de contratos.- manejo de infonavit, fonacot.- recepción de documentos y armado de expedientes.- entrevistas iniciales y seguimiento durante el proceso.- revisión de carga de información en sistema.- atención al cliente interno - externo.- saber trabajar por objetivos, orientado a resultados y metas.- actitud proactiva y disponibilidad de horario.*requisitos*- licenciatura concluida en contabilidad.- excel avanzado.- experiência mínima 1 a 2 años en reclutamiento y/o nomina.- ingles avanzado.- facilidad de palabra.- dinámico y proactivo.- excelente ortografía.tipo de puesto: por tiempo indeterminadosueldo: $14,* - $15,* al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- servicio de comedor- uniformes gratuitos- vales de despensaescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- recursos humanos: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial