Haber holding es una empresa 100% mexicana, se ha posicionado como una de las empresas líderes dedicadas a la producción, distribución y licencias especializadas en el ramo de ropa para caballero.
y una gran gama de productos bajo el nombre de importantes tiendas y marcas men´s fashion, robert´s y high life.
¡el mejor equipo de trabajo te está esperando!
buscamos nuestro próximo: gerente de tienda plaza fiesta anahuac
*tus principales actividades serán*:
auditar la correcta ejecución de los manuales de visual en los escaparates y en el interior de la tienda
garantizar que la presentación de las prendas sea de alta calidad.
asegurar una excelente imagen de los asesores en todo momento, habilitándoles de los uniformes autorizados para la cadena.
tener visión de las necesidades de producto en su tienda.
administrar / control del inventario y proponer rebalanceos.
recepción y almacenamiento de mercancía
gestión del cumplimiento de los trámites y permisos administrativos que competan a la unidad de negocio.
nuestro perfil ideal
deseable graduado del bachillerato | universidad
experiência previa de 3 años
*habilidades tecnológicas deseables*: office, outlook, redes sociales, e-commerce
disponibilidad de horario
conocimientos y/o interés por la moda, tendencias y estilos
ser especialista en atención a clientes
administración de inventarios, presupuestos
*competencias*: gestión de equipos, promotor y facilitador de capacitación y desarrollo, cultura de atención al cliente y obsesión por el nível de servicio, alto nível de negociación, manejo de conflictos, capacidad de análisis, orientado a resultados.
*nuestra oferta laboral*:
sueldo base competitivo + comisiones por venta total de la tienda
garantía de $15,000
ingresos promedios generados entre $16,000 - $30,000
prestaciones de ley
cotización ante el imss al 100% de los ingresos generados
15 días de aguinaldo de acuerdo con el promedio de ingresos generados al año
caja de ahorro
prima vacacional del 25%
contrato indefinido por la empresa
descuentos especiales en productos de todas las cadenas
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creemos que cada colaborador (a) es pieza fundamental para el logro de los objetivos, por lo cual fomentamos el desarrollo de nuestra gente y también invitamos a nuevos talentos a incorporarse a esta gran familia.