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Subgerente de boutique – liderazgo en retail textil

Adecco
Publicada el 15 junio
Descripción

Empresa líder en giro retail textil se encuentra en búsqueda de subgerente de boutique para integrarse a su equipo de trabajo en nuestra sucursal ubicada en andares.responsabilidades del puestocomo subgerente, serás pieza clave en la gestión operativa y comercial de la tienda, realizando las siguientes funciones:supervisión operativa: apoyar en la gestión diaria para asegurar el correcto funcionamiento de la boutique.liderazgo de ventas: coordinar, motivar y capacitar al equipo para el cumplimiento de objetivos y kpis de venta.atención al cliente: garantizar un servicio de excelencia y asegurar que la exhibición de producto cumpla con los estándares de la marca.control administrativo: apoyo en inventarios, recepción de mercancía, control de stock y procesos administrativos.gestión de unidad: sustituir al gerente de boutique en su ausencia, asumiendo la toma de decisiones.paquete de compensación y beneficiosofrecemos una estructura de beneficios competitiva y contratación directa con la empresa:sueldo base: $15,037 mensuales.bono: hasta $10,600 mensuales por cumplimiento de objetivos.prestaciones de ley: desde el primer día de contratación.prestaciones superiores a las de la ley al 3er mesvales de despensa 5%fondo de ahorro del 5%.
seguro de gastos médicos mayoresseguro de vida.ayuda para alimentosgym passdescuentos exclusivos en la marca.uniformeutilidadesdías para uso personal con goce de sueldopagos: esquema de pago quincenalrequisitos del perfilbachillerato técnico concluidoexperiencia previa comprobable como subgerente, encargado o supervisor en el sector retail (preferentemente en marcas de ropa).
capacidad de manejo de personal y enfoque orientado a resultados.excelente actitud de servicio y gusto por la atención al cliente.condiciones de trabajoubicación: centro comercial andares, zapopan, jal.2 días de descanso entre semana.si cumples con los requisitos mencionados, postúlate por este medio adjuntando tu cv actualizado.
-requerimientos- educación mínima: educación media superior - educación profesional t2 años de experienciaedad: a partir de 22 añosconocimientos: gestión de equipos, liderazgo, enfoque a resultados, estrategias de ventas, punto de venta, supervisión, ventas, gestión operativapalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar#j-*-ljbffr

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