Resumen del puesto: el puesto está enfocado en entrenar a personal competente en el manejo y administración de tiendas de supermercado, gestionando los recursos materiales, humanos y económicos mediante estrategias efectivas para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
el proceso de capacitación/entrenamiento es de 3 meses aproximadamente.
perfil deseado:
licenciatura/ingeniería terminada (titulado o pasante) en carreras económico administrativas.
ofrecemos: prestaciones de ley y de la empresa desde el entrenamiento y bonos e incentivos adicionales al sueldo base, al término de la capacitación.
requisitos:
-experiencia deseable en puestos de nivel jefatura, coordinación o subgerencia, o en labores en tiendas de conveniencia, autoservicio o departamentales.
-disponibilidad de horario para rotar turnos.
-manejo de personal.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura
2 años de experiencia
edad: entre 28 y 40 años
conocimientos: supervisión de personal
palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, supermarket, abarrote, grocery, autoservicio