Overviewdesarrollará, establecerá y analizará los horarios maestros de manufactura para monitorear el progreso, evaluar el estado del programa e identificar problemas de rendimiento. Utilizará la metodología y la aplicación de ruta crítica en el desarrollo de redes, análisis y resolución de problemas. Optimizará la secuencia de operaciones y flujo de trabajo. Creará planes de tripulación para asignar y usar recursos adecuadamente. Creará métricas para controlar el progreso del cronograma y ayudar a identificar áreas de riesgo. Trabajará para mejorar la eficiencia a través de la eliminación de residuos y mejoras en los procesos. Realizará análisis de datos para establecer métricas de tienda y abordar problemas complejos. Proporcionará asistencia técnica al equipo de manufactura y mantenimiento, supervisores de producción y asociados de producción.additional job description incluye análisis complejos de mano de obra, material, equipos y requerimientos de espacios; asignaciones que requieren creatividad e iniciativa bajo la supervisión. Coordina pequeños grupos de trabajadores, desarrolla, analiza y presenta información de proyectos, provee información a sistemas de planta, coordina la implementación de proyectos, desarrolla programas para control de costos, lidera estudios especiales y realiza estudios ergonómicos dentro de su área. Recomienda métodos de trabajo conforme a estándares, provee soporte técnico para programas de planta y analiza operaciones para proponer mejoras basadas en costo y capacidades de la operación. Se destacan áreas como análisis de cargas de trabajo, manejo de indicadores y conocimientos de gms y sistemas de mejora continua, manejo de autocad y layouts, ms office y dominio de inglés (aprox. 70%).about gmnuestra visión es un mundo con cero accidents, cero emisiones y cero congestión y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio para un mundo mejor, más seguro e más equitativo.why join usbuscamos ser la empresa más inclusiva del mundo y promover inclusión y pertenencia. Nuestra filosofía work appropriately ofrece flexibilidad para que los empleados trabajen donde tengan mayor impacto, según las necesidades del rol. Queremos que cada empleado sienta que pertenece a un equipo general motors.diversity informationgeneral motors se compromete a un entorno de trabajo sin discriminación y con inclusión y pertenencia. Valoramos la diversidad de la fuerza laboral como impulso para desarrollar mejores productos.launch industrial engineer - (level 6)key responsibilitiesdrive gms and lean manufacturing implementation through development of plow-plant launch operation wall activities, cumpliendo con wpo, standard work y takt time en la estandarización.desarrollar evaluaciones ergonómicas de estaciones de trabajo, documentar y dar seguimiento a condiciones no estándar.planificar actividades de soporte durante las fases de lanzamiento (osts, plow y ppap readiness) conforme al cronograma.desarrollar balance de mano de obra para nuevas líneas de ensamble y pillar chart para líneas de mecanizado.analizar, a nivel secundario cuando sea adecuado, con herramientas específicas (niosh, energy expenditure, snook, etc.).monitorear tiempos cíclicos automáticos y manuales para asegurar el cumplimiento de metas de diseño.gestionar el soporte ie para mejoras de throughput, balance de líneas, evaluaciones ergonómicas, pruebas de producción y estudios de costo.desarrollar base de datos aps, optimizar secuencia de operaciones y flujo en stds.mejorar la eficiencia mediante eliminación de residuos y mejoras de proceso; actualizar y optimizar diseño del lugar de trabajo y aprobar presentación de materiales.soporte a ie central y lms con desarrollo (rfqs, desarrollo, validación, revisión) de manejo de material, elevadores, plataformas, pallets y racks; apoyar instalación de equipos y seguimiento de áreas.gestionar requisitos de layout para áreas de soporte; planificar y ejecutar validación de equipos y ppap con equipo cme; apoyar cierre de mo abiertos para entregables de lanzamiento; mejorar continuamente para cumplir métricas.additional job descriptionconocimiento sólido de medición de trabajo y métodos estándar.conocimiento de procesos de manufactura y ensamblaje; requisitos ergonómicos de diseño de estaciones de trabajo.capacidad para implementar y entrenar procesos lean y principios gms; experiencia con time cycle diagrams, man machine charts, capacity charts, pillar chart.manufacturing engineerhoycareer area: manufacturing & supply chaindescripción: ideas matter. Diseña máquinas que trabajan de forma autónoma; ejecuta simulaciones para prever rendimiento de componentes; busca eficiencia y costo.job dutiesdiseño, implementación y monitoreo de procesos eficientes para foundry; actualización de standard work y control plans; desarrollo y actualización de fmea; soporte para análisis de seguridad fmea; gestión de activos y proyectos de capital; codificación de consumibles y herramientas; planificación y ejecución de calibraciones; mejora continua.background/experienceprofesional en ingeniería de materiales, metalúrgica o similar; ≥90% avance.conocimientos intermedios de ms office; experiencia en procesos de manufactura/operaciones de foundry; inglés ≥50%; conocimientos de lean y cps; iso-9000; apqp básico.desirableconocimientos de diseño de nuevos procesos, interpretación de especificaciones metalúrgicas, gestión de capital.all qualified individuals - incluidos minorías, mujeres y personas con discapacidad - son bienvenidos a aplicar.final detailscaterpillar es un empleador con igualdad de oportunidades (eeo). No dudes en dejar tus datos para nuestra talent network si no estás listo para aplicar.product/engineer roles (abb/john deere sections)se describen roles de engineer product i y otros ingenieros de manufactura con responsabilidades como definición de secuencias de fases de producción, aprobación de diseños de procesos, análisis de tiempos, soporte a puesta en marcha, normas de diseño y herramientas de lean, entre otros. Se mencionan requisitos de educación y experiencia, idiomas y habilidades de cad/ci, con énfasis en diversidad e inclusión. También se incluyen descripciones de la empresa y su enfoque en ci/epdp y principios de calidad iso9001, así como información sobre oportunidades y cultura.estas descripciones incluyen varias oportunidades de empleo en empresas multinacionales, con énfasis en manufactura, diseño de procesos, mejora continua y liderazgo de proyectos. Por favor, refínese para presentar una versión consolidada y coherente de un solo puesto si se requiere.
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