Objetivo del puestosupervisar el desempeño de los ejecutivos de venta pyme.
asegurar el cumplimiento de cuotas de venta (incluyendo la facturación).
coaching a ejecutivos.
capacitación de ejecutivos.
administración de personal.
reportes de resultados.funciones principalescoaching a ejecutivos.
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reportes de ventas.perfil ideal del candidatoexperiencia en coaching a ejecutivos.
administracion de personal.
ventas corporativas.oferta de valorprestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
seguro de vida.
aprendizaje constante como parte de nuestro de "adn".
descuentos en elektra y salinas y rocha, se incrementa a mayor antigüedad.
crédito nómina a partir de 2 años de antigüedad.
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beneficios en más de 500 establecimientos en convenio con grupo salinas.
crecimiento laboral dentro del grupo.
somos una empresa enfocada a mejorar la vida de millones de mexicanos.en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra.
somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas