Técnico de calidad
*descripción del puesto:* técnico de calidad se encarga de supervisar y mejorar los procesos de calidad en la empresa.
- eficacia laboral: liderar al equipo con eficacia, asegurando que todos estén trabajando hacia objetivos comunes.
- calidad y precisión: asegurar estándares de calidad elevados a través del seguimiento constante y efectivo de rechazos y defectos.
- mantenimiento y monitoreo: mantener y monitorear constantemente los estándares de calidad para garantizar su cumplimiento.
- soluciones creativas: enfrentar desafíos con soluciones innovadoras, eliminando defectos persistentes de manera oportuna.
- documentación: llenar hojas de monitoreo de calidad oportunamente.
- inspección: realizar inspecciones rigurosas de productos terminados.
- mejoras permanentes: implementar mejoras continuas para mantener los estándares de calidad elevados.
- integración y comunicación: comunicarse efectivamente con el equipo de medición e integrarse fluidamente.
- previsibilidad: prevenir desviaciones durante el proceso de producción mediante estrategias preventivas sistemáticas.
- herramientas competentes: utilizar herramientas core tools de manera efectiva.
*habilidades y cualificaciones requeridas:*
* liderazgo: capacidad para liderar y motivar al equipo.
* control de calidad: conocimientos profundos sobre métodos y técnicas de control de calidad.
* análisis de problemas: habilidad para identificar y resolver problemas complejos relacionados con la calidad.
*beneficios:*
fuerte compromiso: la empresa valora fuertemente la dedicación y esfuerzo del técnico de calidad.
oportunidades de crecimiento: el empleado podrá crecer profesionalmente dentro de la empresa si alcanza sus metas y expectativas.
equipo cohesionado: trabajar con un equipo de profesionales apasionados por la calidad.
*otros requisitos:*
competencias clave: poseer conocimientos básicos de matemáticas y lenguaje adecuado.