Job description
la compañía:
chronos consulting es parte de coberon chronos group, un galardonado líder mundial en la dotación de personal permanente y temporal, rpo y negocios de procesos de soluciones de automatización para las multinacionales globales. El grupo tiene presencia en 52+ localidades a nivel mundial.
nuestro cliente es una compañía líder multinacional especializada en manufactura de componentes automotrices. Para dar soporte a sus operaciones en méxico buscamos un gerente de recursos humanos.
la posición:
reportando a un vicepresidente de recursos humanos en los estados unidos, serás responsable de:
administrar el recurso humano en una planta de producción de hasta personas.
mantener una buena relación con el sindicato, asistiendo a juntas y reuniones, así como facilitar la revisión anual del contrato colectivo.
asegurar las relaciones laborales de acuerdo al marco de la ley federal del trabajo (nom ).
dar cumplimiento a los requerimientos de la norma iatf relacionados a las actividades propias del puesto.
participar en auditorías internas y externas.
llevar a cabo evaluaciones de desempeño, capacitaciones y planes de sucesión.
gestionar planes de compensación, prestaciones y beneficios para todos los empleados.
supervisar el reclutamiento y selección de personal.
gestionar proveedores de servicios especializados.
promover actividades de responsabilidad social y eventos de integración.
los requisitos:
licenciatura terminada con mínimo 5 años de experiencia en puestos gerenciales para industrias de manufactura
experiencia en industria automotriz deseable*
apegado a estándares de seguridad, calidad, salud y medio ambiente.
relaciones sindicales, leyes estatales y federales aplicables. Relaciones laborales, administración y contratación de personal, reclutamiento y selección, administración de nóminas y desarrollo organizacional
manejo de software de administración de personal, deseable workday.
ingles conversacional de negocios
excelentes habilidades de comunicación con todos los niveles en la organización.
capaz de organizarse y establecer planes de acción para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
autogestionable, autodidacta, proactiva por aprender y versátil.