Gerente de sucursal – zapaterías giovanna
descripción del empleo:
buscamos un(a) gerente de sucursal con visión estratégica, habilidades de liderazgo operativo y enfoque en resultados, que garantice el correcto funcionamiento, crecimiento comercial y desarrollo del equipo en punto de venta. El candidato ideal debe tener experiencia en ventas retail, control operativo y administración de personal.
requisitos:
* escolaridad: licenciatura en áreas administrativas o comerciales (deseable)
* edad: 28 años en adelante
* sexo: indistinto
* disponibilidad: tiempo completo
* experiencia mínima: 1 año en puesto similar, dentro del sector retail
conocimientos y habilidades clave:
* ventas y atención al cliente
* reportes, controles e indicadores de desempeño
* liderazgo positivo y dinámico
* manejo y supervisión de personal
* trabajo bajo presión y toma de decisiones efectiva
* comunicación asertiva y negociación
* organización, responsabilidad y enfoque a resultados
principales funciones:
operativas:
* apertura y cierre puntual de sucursal
* supervisión de inventarios, entradas y salidas de mercancía
* seguimiento a políticas, procedimientos y servicio al cliente
* coordinación de limpieza, imagen, seguridad e instalaciones
administrativas:
* control de efectivo, cortes de caja y depósitos bancarios
* elaboración y envío de reportes de ventas, ingresos y terminal
* solicitud de insumos operativos
* cumplimiento de políticas internas en el manejo de recursos
gestión de personal:
* control de horarios, asistencia y puntualidad
* evaluación y retroalimentación diaria al equipo
* aplicación de disciplina progresiva
* integración de nuevos colaboradores y capacitación efectiva
* supervisión del cumplimiento del código de valores e imagen corporativa
ofrecemos:
* sueldo base competitivo
* bonos por metas alcanzadas
* prestaciones de ley al finalizar periodo de prueba
* estabilidad laboral
* desarrollo profesional y capacitación continua
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $10, $12,000.00 al mes
beneficios:
* apoyo para estudios
* descuento de empleados
* descuentos y precios preferenciales
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
experiencia:
* administración de personal: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial