Resumen del puesto:
buscamos un profesional con amplia experiencia en capacitación y desarrollo de habilidades para integrarse a nuestro equipo como supervisor de capacitación. Este es un puesto clave dentro de nuestra empresa, donde estarás responsable de diseñar e implementar programas de capacitación técnica que mejoren el desempeño de nuestros colaboradores.
descripción del trabajo:
* diseñar e implementar planes de capacitación técnica y continua para mejorar el desempeño de los colaboradores.
* coadyuvar en la planificación y ejecución de actividades relacionadas con la capacitación y desarrollo de habilidades.
* identificar y analizar necesidades de capacitación técnica y realizar recomendaciones para su diseño e implementación.
* evaluación de resultados de capacitación y seguimiento del cumplimiento de objetivos.
requisitos del cargo:
título académico: licenciatura o título universitario afín.
ambito de conocimientos: áreas químico-farmacéuticas, químico-biológicas, ingenierías, innovación de negocios y mercadotecnia, diseño gráfico o afín.
experiencia laboral relevante: 1 año obligatorio
herramientas de desarrollo de habilidades: 1 año obligatorio
beneficios:
* pago quincenal.
* vales de despensa al mes
* servicio de comedor.
* servicio de transporte.
* prestaciones superiores.
* fondo de ahorro
* caja de ahorro a partir del primer mes
nuestros valores:
compromiso con la calidad y eficiencia. Dedicación a nuestro objetivo de satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Capacidad para adaptarnos a los cambios y seguir innovando. Apoyo mutuo y trabajo en equipo para lograr nuestros objetivos.
contacto:
estaremos encantados de ponernos en contacto contigo para discutir esta oportunidad de carrera. Gracias por considerar nuestras ofertas laborales.