Oferta: jefe de ventas (puebla)
comercializadora guna, dedicada a la distribución de productos de consumo masivo, busca cubrir el puesto de jefe de ventas en la zona de puebla y alrededores.
responsabilidades
* desarrollar e implementar estrategias comerciales para el canal de detalle.
* gestionar e impulsar el cumplimiento de indicadores comerciales y objetivos de mercado.
* coordinar la planificación y cobertura de rutas de venta.
* motivar y liderar al equipo de preventa y reparto.
* reportar resultados a la gerencia y participar en la toma de decisiones estratégicas.
requisitos y competencias
* escuela, trayectoria mínima pasante en licenciatura o ingeniería.
* mínimo 3 años de experiencia como jefe de ventas o preventa en canal de detalle.
* licencia vigente y experiencia en manejo de auto.
* disponibilidad horaria de lunes a sábado de 7:00 a terminología de día comercial.
* disponibilidad para viajar cuando sea necesario.
* amplio conocimiento del mercado de puebla.
* fuerte liderazgo, pensamiento estratégico, orientación al cliente y planificación.
* capacidad para motivar, delegar, y gestionar kpis.
* trabajo en equipo, comunicación y negociación.
* sentido de urgencia y calidad del trabajo.
beneficios y remuneración
* sueldo base de $16,000 a $25,000 mxn mensuales.
* comisiones, bonos y concursos de proveedores.
* prestaciones superiores a la ley, caja de ahorro y seguro de vida.
* herramientas de trabajo acorde al puesto.
* turno de 10 horas.
oferta: jefe de territorio para preventas (z. Cedis iztapalapa)
empresa gepp busca jefe de territorio con experiencia en canal de venta masivo.
requisitos
* licenciatura trunca o concluida en área administrativa.
* mínimo 2 años en empresas de consumo masivo, con seguimiento y cumplimiento de objetivos de ventas diarios.
* conocimiento en office, indicadores de ventas y manejo de unidad estándar.
* licencia vigente de conducir auto y motocicleta.
* disponibilidad para días festivos y horarios de lunes a sábado de 6:30 a.m. al cierre de operación.
beneficios
* sueldo base + comisiones.
* prestaciones superiores a la ley (vales de despensa, fondo de ahorro, aguinaldo y vacaciones superiores).
* contratación directa con la empresa.
supervisor de ventas al detalle – gepp
centro de distribución: cedis tlalpan/reyes.
responsabilidades
* dirigir y supervisar equipo de rutas de venta al detalle en canales misceláneas y changarreo.
* planificar y asignar rutas, coordinar cadenciamiento y asegurar cobertura de clientes.
* monitorear cumplimiento de kpis y reportar resultados.
* capacitar a nuevos vendedores y potenciar productividad del equipo.
* realizar visitas a clientes y cerrar ventas en terreno.
* gestionar documentación administrativa, inventario y reportes de caja.
* garantizar cumplimiento de procesos y políticas de la empresa.
requisitos
* mínima licenciatura en administración, comercial o afín.
* 3 a 5 años de experiencia reciente como supervisor de ventas al detalle en productos de consumo masivo.
* experiencia con equipos sindicalizados (choferes, vendedores, repartidores, preventas).
* dominio intermedio de excel y herramientas de office.
* conocimiento de manejo de rutas y herramientas de gestión de ventas.
* licencia de conducir vigente (si aplica).
* excelentes relaciones con clientes y proveedores.
* orientación a resultados y análisis de métricas de venta.
* disponibilidad 80% campo, 20% oficina, lunes a sábado.
beneficios y condiciones
* sueldo base + variable y comisiones.
* prestaciones superiores a la ley.
* turno de 10 horas con rotación de fines de semana.
* pago quincenal/bi-semanal.
* oportunidades de desarrollo y ascenso.
* horario de lunes a sábado 6:30 a.m. a término de operación del cedis.
jefe de operaciones reparto – zona azcapotzalco
perfil
* licenciatura terminada en áreas afines a la comercial.
* experiencia en liderazgo de supervisores de venta en consumo masivo.
* manejo de personal, especialmente supervisores de venta.
* manejo avanzado de office.
* disponibilidad de horario y negociación con clientes.
responsabilidades
* coordinar la ejecución de las áreas de entrega.
* garantizar el servicio en las entregas de producto.
* gestionar disponibilidad de flota de reparto.
* participar en la planificación táctica de la operación del centro de distribución.
* optimizar recursos de la empresa.
* contribuir a la elaboración del plan semanal y mensual de ventas de la zona.
* control de indicadores.
* manejo de personal sindicalizado.
compensación y beneficios
* sueldo bruto mensual de $35,000 mxn.
* prestaciones superiores a la ley, vales de despensa, caja de ahorro, seguro de gastos médicos mayores y fondo de ahorro.
#j-18808-ljbffr