Gerente regional de plazas comerciales
ubicacin:
* estado: baja california norte
* ciudad: tijuana
remuneracin:
* sueldo: $75000 brutos mensuales.
* prestaciones: prestaciones superiores a las de ley seguro de gastos mdicos mayores vales de despensa y fondo de ahorro.
* bonos: bonos trimestrales.
descripcin de la empresa:
empresa lder en el sector inmobiliario especializada en la gestin desarrollo y operacin de centros comerciales de alto impacto.
descripcin del puesto:
el gerente regional de plazas comerciales ser responsable de liderar y supervisar la operacin comercializacin y cumplimiento de objetivos de mltiples plazas comerciales en la regin asignada. Este rol implica coordinar equipos de gerentes de plaza asegurar el mantenimiento ptimo de las instalaciones garantizar el xito de campaas de marketing y eventos y reportar resultados directamente al corporativo.
el candidato ideal debe contar con experiencia comprobable en la gestin de mltiples inmuebles o unidades comerciales manejo de indicadores clave (kpi) y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
responsabilidades clave:
1. estrategia comercial y operativa:
o garantizar la ocupacin de las plazas mediante estrategias de comercializacin y renovacin de contratos a travs de los gerentes a su cargo.
o supervisar y garantizar el cumplimiento de la cobranza mensual manteniendo la cartera vencida en niveles aceptables.
o desarrollar estrategias para el logro de objetivos comerciales operativos y administrativos en todas las plazas.
2. gestin de operaciones:
o supervisar la operacin diaria de las plazas incluyendo mantenimiento limpieza y seguridad.
o realizar recorridos peridicos para verificar el cumplimiento de normas y reglamentos en cada plaza.
o coordinar y supervisar la correcta activacin de campaas de marketing y eventos en colaboracin con el rea de mercadotecnia y los gerentes de plaza.
3. liderazgo y desarrollo de equipos:
o desarrollar motivar y consolidar al equipo de gerentes de plaza para asegurar un alto desempeo y alineacin con los objetivos estratgicos de la empresa.
o garantizar la capacitacin continua del equipo proporcionando herramientas y retroalimentacin para su desarrollo profesional.
4. presentacin de resultados:
o preparar y presentar reportes peridicos al corporativo detallando indicadores clave avances y resultados obtenidos cada 3 o 4 meses.
5. capacitacin:
o disponibilidad para trasladarse fuera de la ciudad durante 3 meses para un programa de capacitacin intensivo.
requisitos:
* formacin acadmica: licenciatura concluida en reas relacionadas con administracin negocios o similares.
* experiencia:
o mnimo 2 aos gestionando mltiples inmuebles unidades comerciales o centros comerciales.
o experiencia en el sector inmobiliario centros comerciales o como gerente regional en tiendas departamentales o de autoservicio.
o manejo avanzado de kpis especialmente en indicadores de ocupacin cartera vencida y operaciones.
* habilidades clave:
o liderazgo estratgico y capacidad para gestionar equipos de manera efectiva.
o negociacin y resolucin de conflictos.
o habilidad para analizar e interpretar indicadores clave de desempeo.
o comunicacin efectiva y manejo de relaciones con clientes internos y externos.
* disponibilidad: para viajar y trasladarse por periodos determinados.