Trazar planes de capacitación y establecer programas de días y horas en que se van a desarrollar
- seleccionar los métodos de capacitación apropiados
- promocionar oportunidades de capacitación disponibles para los empleados
- realizar evaluaciones de necesidades de capacitación
- kpi
- mantener al día base de datos
- capacitación de capacitadores
- gestionar y mantener las instalaciones y los equipos de capacitación internos
- analizar y recomendar nuevos métodos de capacitación
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mes
beneficios:
- servicio de comedor con descuento
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial