*fecha*:12 ago. 2025
*ubicación*: apodaca, nuevo león, mx
*empresa*:sempra infraestructura
*sempra infraestructura*
nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.
Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: lider de iniciativas hs&s
*objetivo principal*:
liderar y coordinar el proceso de planificación, organización y ejecución de eventos e iniciativas de hss asegurando el éxito del evento. Garantizar el cumplimiento de las expectativas de cada iniciativa y evento de hss. Fomentar una cultura de seguridad positiva en la organización.
*responsabilidades*:
- comprender las necesidades de cada evento e iniciativa de hss y, desarrollar estrategias, logística y materiales de comunicación.
- investigar proveedores (catering, branding, coordinadores, transporte, etc.) y elegir la mejor combinación de calidad y precio.
- preparar presupuestos y gestionar los gastos de los eventos e iniciativas.
- asegurar que los eventos de cultura de hss cumplan con los estándares de seguridad y salud en cuanto a instalaciones y actividades a llevar a cabo con el personal.
- gestionar las actividades de cada iniciativa y evento, y resolver cualquier imprevisto con rapidez.
- recopilar comentarios y opiniones de los participantes, evaluar el éxito de la iniciativa y evento, e implementar acciones de mejora para sesiones futuras.
- mantener enlaces con otros departamentos de la organización.
- documentar sus procesos apegados a los sistemas de gestión establecidos en la compañía.
- apegarse a los planes de trabajo definidos para el equipo de aseguramiento.
- elaborar reportes periódicos comprensibles para presentar los resultados de iniciativas.
- identificar y promover mejores en prácticas del área.
- apoyar en el desarrollo de nuevos proyectos y tecnologías.
- llevar a cabo reuniones periódicas de seguimiento con el líder de aseguramiento de hss.
- llevar a cabo tareas designadas por su jefe directo.
*requisitos*:
- título en licenciatura mercadotecnia, comunicación o afín
- por lo menos 2 años de experiência en cultura organizacional
- por lo menos 2 años de experiência en cultura de seguridad
- capacidad de análisis -ingles avanzado
¡*postúlate* y sé parte del gran equipo de *sempra infraestructura*!