Coordinador de recursos humanos – big bola casinos
educación: licenciatura terminada en recursos humanos, administración, contabilidad, economía o afín.
experiencia: 3 años mínimo en el área.
responsabilidades
* reclutamiento y selección de personal masivo.
* administración de nómina.
* conocimientos de la ley federal del trabajo y regulaciones legales.
* seguridad e higiene y previsión social.
* trabajo en equipo, manejo de conflictos, organización y trabajo bajo presión.
beneficios
* salario libre mensual.
* prestaciones de ley.
* caja de ahorro.
coordinador de recursos humanos – (detalle adicional)
tipo de puesto: jornada completa.
sueldo: a partir de $10,000.00 al mes.
beneficios
* uniformes gratuitos.
* bono de productividad.
* bono de puntualidad.
* turno de 8 horas.
gerente de recursos humanos – itanna
responsabilidades
* liderar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
* mantener y mejorar las relaciones laborales.
* desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo organizacional.
* gestionar y supervisar actividades de nómina.
* diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación.
requisitos
* experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
* conocimientos en reclutamiento, relaciones laborales, desarrollo organizacional, nómina y capacitación.
* excelente habilidad de comunicación verbal y escrita.
* capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas.
* disponibilidad para viajar a distintas sucursales.
* dominio intermedio del inglés.
beneficios
* salario mensual de $40,000.00 brutos.
* aguinaldo 30 días.
* prima vacacional 50 %.
* seguro de vida y accidentes.
* horario: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m., sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
* automóvil, laptop, celular y gastos de viaje incluidos.
prácticas profesionales en recursos humanos – (hospital h+ querétaro)
requisitos
* cursar los últimos semestres de la licenciatura en administración, psicología, innovación empresarial o afín.
* seguro facultativo vig
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