Buscamos a un profesional con habilidades para gestionar todas las actividades relacionadas con la dirección de recursos humanos, incluyendo el reclutamiento y selección de personal, el manejo de contratos, la capacitación, la administración de personal, la atención a colaboradores, entre otros.
descripción del puesto
el generalista de recursos humanos es un puesto clave en nuestra empresa. Se encarga de garantizar que todos los procesos relacionados con la gestión de personal se lleven a cabo de manera eficiente y efectiva.
responsabilidades
* reclutamiento y selección: identificar, entrevistar y seleccionar a los candidatos adecuados para cada puesto.
* manejo de contratos: administrar los contratos de trabajo, asegurándose de que estén actualizados y cumplen con las leyes laborales vigentes.
* capacitación: diseñar y implementar programas de capacitación para mejorar las habilidades y competencias de los empleados.
* administración de personal: gestionar la información personal de los empleados, incluyendo sus datos de identificación, horas trabajadas, salarios, beneficios, entre otros.
* atención a colaboradores: brindar apoyo y asistencia a los empleados para resolver cualquier inquietud o problema que puedan tener.
requisitos
para desempeñar este rol, se requiere:
* titulado universitario en licenciatura trunca o en curso (deseable).
* experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección, manejo de contratos, capacitación y administración de personal.
beneficios
ofrecemos:
* un salario mensual competitivo ($15,000 a $18,000 libres+ pl).
* una jornada laboral estándar de 8 horas diarias, de lunes a viernes.
* la oportunidad de trabajar en una zona estratégica y crecer profesionalmente.
tipos de puestos
* generalista de recursos humanos.
datos de contacto
si te interesa esta oportunidad, por favor postúlate a través de nuestro sistema de aplicación en línea.