Descripción del puesto
la empresa busca a un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos para ocupar el cargo de gerente.
responsabilidades del cargo
* realizar incidencias de nómina quincenal y mensual.
* revisión y elaboración de nómina.
* reclutamiento de personal operativo y administrativo.
* elaboración de contratos determinados e indeterminados.
* control de expedientes del personal.
* desarrollo organizacional.
* elaboración de cartas promotoría.
se requiere experiencia previa en la elaboración y revisión de documentos legales relacionados con la nómina, como contratos laborales, pagos, prestaciones, etc. Se valoran habilidades en procesos administrativos, habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones estratégicas.
beneficios
este puesto ofrece una remuneración ajustada al mercado y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
otras responsabilidades
además de las responsabilidades mencionadas anteriormente, se requiere mantener una actitud positiva hacia los colaboradores y contribuir a crear un ambiente laboral acogedor y motivador dentro de la empresa.