Reclutador – soluciones y seguridad integral en servicios de transporte
actividades:
* realizar reclutamiento de vacantes operativas mediante posteo, volanteo, redes sociales y plataformas de reclutamiento.
* entrevistas y aplicación de pruebas psicométricas.
* llevar control y archivo de expedientes del personal activo.
* llevar inventario y control de uniformes operativos.
* realizar doping.
* supervisar y verificar la recepción de documentos requeridos por la empresa.
* realizar intercambios de cartera.
* propuestas de reclutamiento.
habilidades:
* atención al detalle
* tolerancia a la frustración
* trabajo en equipo
* iniciativa
* lealtad
* responsabilidad
* comunicación efectiva
beneficios:
* caja de ahorro
* opción a contrato indefinido
* teléfono de la empresa
tipo de jornada:
* lunes a viernes
* turno de 10 horas
* turno matutino
escolaridad: bachillerato terminado (obligatorio)
experiencia: reclutamiento: 1 año (obligatorio)
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,000.00 al mes
fecha límite para postularse: 21/10/2024
fecha de inicio prevista: 21/10/2024
bolsa para internalización softek – bbva
¿qué estamos buscando? Bolsa para internalización softek
en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
bbva: transformando sueños en oportunidades ¿listo(a) para crear juntos?
gerente de recursos humanos – ironbit
generales
* lic. en psicología o a fin
* vivir en cdmx o área metropolitana.
experiencia técnica
* conocimiento en cultura y desarrollo personal
* conocimiento en aspectos laborales y normativos
* conocimiento en desarrollo organizacional
* conocimiento en administración personal
en ironbit valoramos tu gran talento y esfuerzo; por lo que te ofrecemos:
* prestaciones de ley
* contratación con esquema nominal
* beneficios superiores (seguro de vida, seguro de gastos médicos y certificaciones tecnológicas)
* horario de lunes a viernes 9:00 a 18:00hrs (presencial)
* atractivo sueldo acorde a experiencia
salario: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
horario: turno de 8 horas
tipo de puesto: tiempo completo
preguntas de postulación:
* ¿cuántos años tienes desarrollando con javascript?
* ¿cuáles son las versiones de javascript que conoces?
jefe de recursos humanos – skysense
requisitos
* licenciatura concluida en: administración, psicología o afín comprobable (titulo y cedula).
* especialista en:
o gestión de personal.
o relaciones laborales.
o seguridad industrial.
o conocimientos avanzados en lft y rit (gestión de terminaciones laborales, manejo de lft, rit, contratos individuales y colectivos de trabajo)
* experiencia comprobable mínimo de 5 años - giro: construcción.
experiencia
* experiência comprobavel minimo 5 años - giro: construcción.
actividades
* relaciones laborales: contratos, sueldos y salarios, desvinculaciones, trato con el sindicato, el bienestar de los empleados, la salud, las pensiones y las prácticas sindicales y de gestión
* implementación de temas relacionados a seguridad industrial y protección civil
* gestión de personal
* servicios generales
* atención y desahogo de inspecciones ante la secretaria del trabajo y previsión social
* atención y desahogo de citatorios ante la procuraduría de la defensa del trabajo
* atención y desahogo de citatorios ante el centro de conciliación laboral
* elaboración y exposición de cálculos de finiquito y liquidación
* conocimientos y aplicación de actas administrativas
competencias
* atención al detalle
* seguimiento a procesos y procedimientos
* integridad y honestidad
* apego a normas
* compromiso-cumplimiento de tareas
* control de procesos-ejecución
* control de procesos-administración
* enfoque a resultados-orientación a la tarea
* actitud de servicio
generalidades
* zona de trabajo: cdmx
* salario base + prestaciones ley + prestaciones superiores a las de ley
* tiempo completo
nível de educación deseada
superior - titulado
nível de experiencia deseada
nível experto
función departamental
recursos humanos
industria
construcción
analista rrrh
* lic. Administración, psicología o carrera a fin
* experiencia min 1 año en el area de rrhh
* actividades de administración de personal
* paquetería office (excel)
actividades
* gestión de contratos
* seguimiento a expedientes
* alto nivel de servicio al cliente
* gestión de incidencias
* conocimientos altas y bajas
* calculo de finiquitos
* seguimiento a incidencias
* experiencia en reclutamiento
* desarrollo de procesos administrativos
* conocimiento y elaboración de prenomina y nomina semanal y quincenal
ofrecemos
* salario de $12,000 mensuales brutos
* bonos por productividad
* prestaciones de ley
* crecimiento a corto plazo
* seguro de vida
horario: lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs con (2hrs de comida) y sábados de 9:00 a 14:00 hrs
ubicación: metro o metrobús patriotismo (col escandón)
coordinador de recursos humanos – adm
estamos en busca de un profesional dedicado y con experiência en el campo de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en adm. En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección, así como de coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la gestión del talento humano. Además, serás el punto de contacto para resolver cualquier inquietud relacionada con el bienestar laboral y la satisfacción de los empleados. Así mismo el seguimiento a su capacitación y desarrollo. Se requiere una sólida comprensión de las políticas y prácticas de recursos humanos, así como habilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar bajo presión. Experiência previa en reclutamiento, evaluación de desempeño y gestión de beneficios es altamente valorada. Tu capacidad para analizar datos y tendencias del mercado laboral, y aplicar esta información para mejorar nuestros procesos internos, será fundamental para el éxito en este puesto. Además, deberás demostrar una actitud proactiva y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de nuestros empleados. Si tienes un enfoque estratégico y una pasión por el desarrollo de talento humano, esta oportunidad es para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de adm. Adm se compromete a proporcionar un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo para todos sus empleados.
coordinador de recursos humanos – bolsa de trabajo de jardinería
requisitos
* escolaridad: lic. Psicología, administración o áreas afines al puesto (cédula y título).
experiencia: 5 años realizando reclutamiento de posiciones administrativas, seguimiento a procesos administrativos (altas, bajas, finiquitos), nómina, administración de personal, comunicación organizacional, clima y desarrollo organizacional (evaluación de desempeño), preferente experiência en capacitación.
manejo de office (excel) intermedio.
comprometido, puntual, dinámico, resiliente, enfoque a resultados.
principales funciones
* reclutamiento perfiles administrativos todos los níveles, reporte de vacantes internas.
* levantamiento de perfiles.
* seguimiento con áreas administrativas y necesidades internas, trato con directivos.
* generación de contratos, renovaciones y desvinculaciones de personal.
* nómina, incidencias.
* desarrollo organizacional, clima, evaluación del desempeño.
* planes, programas, cursos de capacitación.
ofrecemos
* horario: lunes a viernes de 8 am a 5 pm
* sueldo: $20,000 a 25,000 (en función de experiencia)
* prestaciones de ley al 100%.
* estacionamiento.
* contratación directa por la empresa.
* modalidad de trabajo: presencial
somos una empresa con una cultura de mejora continua. Nuestros valores son: simples, tecnológicos, atractivos, leales, comprometidos, respetuosos, responsables, serviciales y unidos. Promovemos los espacios laborales inclusivos, la cultura de no discriminación, brindamos igualdad de oportunidades sin distinción de edad, raza, religión, color, género, orientación sexual, estatus social, estado civil, nacionalidad, origen étnico, afiliación política o discapacidad. Interesados favor de postularse a través de este medio.
nivel de educación deseada superior - titulado
nível de experiencia deseada nível experto
función departamental recursos humanos
industria arquitectura y planificación
habilidades
* organizado
* enfoque a resultados
* comprometido
* atención a cliente
coordinador a bolsa de trabajo – empleosen
configurar alerta por correo electrónico:
propósito
gestionar las actividades correspondientes a la coordinación de administración del personal, así como atender las necesidades de los mismos.
¿qué estarás realizando?
realizarás altas empleado.
controlarás expedientes, prenómina y archivo muerto.
ejecutarás cestas, ordenes de compras.
revisarás inventario del personal.
revisarás vencimiento de contratos.
darás atención a las solicitudes del cliente interno y externo.
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