Esta oportunidad te permitirá desarrollar tus habilidades en reclutamiento y capacitación.
requisitos:
* experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento masivo y operativo
* capacidad para diseñar e impartir programas de capacitación y inducción
* coordinación de programas de capacitación e inducción
* disponibilidad para laborar en un entorno de trabajo establecido
beneficios:
* horario: lunes a viernes, tiempo completo
notas:
* a continuación se presentan los requisitos específicos del puesto.
1. identificar y seleccionar candidatos con las habilidades adecuadas para el cargo.
2. evaluar y mejorar el proceso de reclutamiento.
3. diseñar e implementar estrategias de desarrollo de empleados.
4. mantener una comunicación efectiva con la gerencia y otros departamentos.