Vendedor de piso - cuautitlán izcalliimportante empresa transnacional de consumo masivo de electrodomésticos solicita: vendedor de piso en cuautitlán izcallisueldo: $8,000 (quincenal) + comisiones; ayuda de transporte; bono de puntualidad; prestaciones superiores de la ley (vales de despensa y de comida, fondo de ahorro); excelente ambiente laboralrequisitos1 año como vendedor de pisomanejo de excel y wordactitud de serviciodisponibilidad de horario de lunes a domingo de 11:00 a 20:00 hrs (un día de descanso rolado entre semana)tipo de puesto: tiempo completosueldo: $8,* al mestipo de jornada:incluye fines de semanalunes a vierneslugar de trabajo: empleo presencial
vendedor en tienda - varias ofertas
se listan diversas posiciones de venta en tiendas distintas. Requisitos y condiciones varían por establecimiento. Esta sección conserva las referencias de roles de piso, cajero/a y atención al cliente, con énfasis en ventas, atención al cliente y manejo de inventarios. Consulte la fuente para detalles específicos de cada ubicación y remuneración.
Descripción del trabajo y perfiles múltiples
ejemplos de roles descritos incluyen: cajero/a y vendedor de autoservicio, vendedor/a de tienda en marca de moda y tiendas departamentales, y puestos en centros comerciales y comercios del grupo. Tareas comunes: atención al cliente, venta de productos, cobro en caja, manejo de inventarios y exhibición de productos. Jornadas típicas: tiempo completo, rotativas, con fines de semana. Requisitos comunes: secundaria o bachillerato, experiencia en ventas o atención al cliente, disponibilidad para rolar turnos, manejo básico de programas de oficina (excel/word).
Ejemplos de beneficios comunes
prestaciones de ley y superiorespago semanal o quincenaluniformesdescuentos para empleadoscaja de ahorrovales de despensaseguro de vida o gastos médicos
notas: la fuente original contiene múltiples ofertas con variaciones de sueldo, comisiones y beneficios. Esta versión concentra la estructura de la descripción para facilitar la revisión de requisitos y responsabilidades por rol.
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