Gerente de desarrollo y estrategiaubicación: cdmx | modalidad híbridapersonal a cargo: 3 colaboradoressueldo: $45,000 a $50,000 brutos mensuales + prestaciones superioresobjetivo del puestoliderar y articular la visión estratégica, operativa, tecnológica y regulatoria, empresa especializada en seguros de vida y gastos médicos mayores.serás el puente entre la dirección general y la operación, impulsando proyectos que transformen procesos, adopten tecnología emergente y fortalezcan relaciones con socios clave (aseguradoras, brokers y proveedores insurtech).tu misión será garantizar el cumplimiento normativo, la rentabilidad sostenible de la cartera vip y promover una cultura de innovación, integridad y eficiencia.funciones claveliderar proyectos estratégicos de digitalización, optimización operativa e innovación de producto, asegurando gobernanza, cumplimiento y alineación con los objetivos corporativos.integrar analítica avanzada, modelos predictivos e inteligencia artificial para mejorar la gestión de riesgos, predicción de siniestros y retención de clientes vip.diseñar y gestionar el portafolio de iniciativas estratégicas, priorizando retorno, riesgo e impacto.promover una cultura de cambio organizacional, innovación y adopción tecnológica .representar a la empresa ante altos niveles ejecutivos, socios, aseguradoras y organismos reguladores .negociar contratos estratégicos con proveedores tecnológicos e insurtech.supervisar planes de continuidad del negocio y gestión de riesgos operativos .asegurar el cumplimiento de la ley de protección de datos personales y lineamientos de la cnsf y condusef .mantenerse actualizado en tarifas, productos y normativas del sector asegurador.perfil requeridolicenciatura en administración, finanzas, economía, actuaría, derecho o afín.5 a 8 años de experiencia en posiciones estratégicas dentro del sector asegurador o financiero.amplio conocimiento de regulación cnsf, condusef y gobierno corporativo.experiencia en transformación digital, automatización, crm, bi o ia.dominio de excel avanzado, power bi, modelado financiero y gestión ágil de proyectos.experiencia en negociación de contratos tecnológicos o insurtech.competencias clavevisión estratégica y sistémicacapacidad de negociación e influencialiderazgo transformacionaltoma de decisiones basada en datoscomunicación efectiva y de alto impactoinnovación y mejora continuaprestaciones y beneficiosprestaciones de ley y superioresbono anual de desempeño (1 mes de salario o más, según metas estratégicas)seguro de gastos médicos mayores (empleado, cónyuge e hijos hasta 24 años)seguro de vida equivalente a 24 meses de sueldoasistencia funeraria (empleado, familia directa y 1 mascota)estacionamiento y apoyo ergonómico (internet, equipo, silla de oficina)flexibilidad laboral e híbridoviajes y viáticos corporativos