Área: Ventas
Líder Directo: Gerente de Ops
Ubicación: Punto Valle o Calzada, Mty.
Objetivo del Rol
Asegurar la rentabilidad del negocio por medio de la creación de estrategias especificas en
cuanto a necesidades del cliente, creación, consolidación y formación del equipo de tienda para el logro de los objetivos.
Funciones y Responsabilidades Principales
VENTAS
· Garantizar un alto nivel de atención a clientes directa e indirectamente de acuerdo a los lineamientos marcados por Ellaz.
· Asegurar el resultado diario, semanal, mensual de la venta por medio de acciones que permitan maximizar los resultados.
· Crear estrategias que apoyen los objetivos de venta.
· Analiza competidores y asegura que la tienda se encuentre acorde a las necesidades actuales del mercado.
· Planea objetivos a futuro de una manera clara y realista de acuerdo al análisis de informes de ventas, históricos y climatología.
· Asegura que la tienda se encuentre con un alto nivel visual desde el escaparate hasta cada isla y pared dentro de tienda.
· Garantiza que todas las actividades y montajes en tienda se encuentren según los estándares marcados por Ellaz.
· Control de stock en base a las necesidades puntuales, productos de mayor venta y artículos de baja rotación.
RENTABILIDAD
· Dar seguimiento y analizar informes de ventas para iniciar acciones enfocadas en el logro de los objetivos.
· Mantenerse actualizado de novedades y actualizaciones en tienda.
· Interpretar resultados y tendencias para asegurar planes de acción oportunamente.
· Maximizar cada espacio dentro los estándares marcados por Ellaz.
· Compartir necesidades puntuales a corporativo asegurando siempre tener una tienda potente con producto de venta.
· Planificar y ejecutar planes semanales de acuerdo a necesidades actuales.
· Gestionar pedidos de material acorde a necesidades reales evitando gastos innecesarios.
· Asegurar el cuidado de cada metro cuadrado en tienda para mantener la imagen y costos bajos por reparaciones.
EQUIPO
· Responsable de la búsqueda, contratación, formación y desarrollo del equipo.
· Transmite los valores y cultura de Ellaz.
· Gestiona horarios, vacaciones, faltas y retardos.
· Garantiza una imagen profesional de todo el equipo.
· Forma, desarrolla y motiva al equipo.
· Participa activamente en la selección de nuevos talentos. Así como asegurar una óptima bienvenida.
SEGURIDAD
· Garantizar el uso adecuado del RFID en todos los procesos de tienda, así como asegurar la formación del equipo en el tema.
· Aplica y conoce todos los procedimientos para controlar la merma ( administrativa, interna y externa).
· Asegurar inventarios de calidad por medio del seguimiento en el cuidado del producto.
· Cuidar y asegurar que las rutinas de caja se lleven según los procesos.
Requisitos
Años de Experiencia: 1 en posición similar.
Tipo de Experiencia: ventas preferencia ropa.
Habilidades y Competencias: atención al cliente, comunicación, liderazgo, enfoque a resultados.
Sueldo mensual: $20 a 22 mil netos PL + Ayuda de transporte + Bono + Comisiones
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20, $22,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 08/09/2025