Position Title: HR Analyst
Reports to Title: HR Operations Coordinator
Dept / Function: Human Resources
Location: El Salto & Santa Ana, Jalisco.
Objetivo:
Puesto comprometido con la calidad y la inocuidad alimentaria desempeñando actividades de forma directa e indirecta diseñando, desarrollando, obteniendo, fabricando, distribuyendo y/o vendiendo nuestros productos para satisfacer a nuestros clientes y consumidores.
Fungir como socio operativo y administrativo de su unidad de negocio. Brindar la atención cara a cara a personal sindicalizado en materia de servicios así como buscar la solución a sus requerimientos.
Atención al personal Sindicalizado y No Sindicalizado (Operativo), trámite de las solicitudes del personal (carta patronal, constancia laboral, guardería, kiossco, alta de IMSS, etc. Responsable de la gestión de pagos al personal sindicalizado de pagos tales como Ayuda por matrimonio, defunción y nacimiento).
Responsabilidades:
Aplicación de cambios de categorías y sobresueldos.
Atender dudas de nómina (pagos, descuentos) y buscar la respuesta con las áreas involucradas.
Responsable del ingreso de cuentas de banco del personal de reciente ingreso, así como también la actualización de cuentas del personal vigente que lo solicite.
Seguimiento a indicador de cheques de nómina del personal sindicalizado de manera semanal, dando seguimiento a rechazos de cuentas, extravío de tarjetas para tener en control los pagos que se emitan en cheque.
Administración y correcta gestión de los servicios de transporte y comedor.
Administración y gestión de los expedientes del personal sindicalizado y No sindicalizado
Seguimiento con las áreas operativas y sindicato de la aplicación de disciplina. Investigaciones y cierre de reportes.
Administración y gestión de la caja de ahorro del personal sindicalizado (altas y trámites de préstamos).
Requisitos:
+2 años en rol y/o área RH.
Licenciatura en Administración, RH, Psicología y/o afines.
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