Responsabilidades
* apoyar en la coordinación y logística de cursos, entrenamientos y sesiones de desarrollo.
* dar seguimiento a listas de asistencia, evaluaciones y registros de capacitación.
* apoyar en la elaboración y actualización de materiales de entrenamiento.
* colaborar en programas de desarrollo de talento, desempeño y sucesión.
* apoyar en actividades de comunicación interna relacionadas con capacitación y desarrollo.
* mantener actualizada la información en sistemas o bases de datos del área.
* apoyar en eventos, iniciativas y proyectos del área de recursos humanos.
requisitos
* estudiante activo de psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.
* seguro facultativo activo.
* estar estudiando entre quinto y sexto semestre.
* inglés hablado y escrito.
* interés en áreas de capacitación, desarrollo organizacional y gestión del talento.
* habilidades de organización, comunicación y seguimiento.
* manejo básico de microsoft office (excel, powerpoint, outlook).
* actitud proactiva, responsable y con disposición de aprendizaje.
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