**_Somos una empresa con más de 25 años en el mercado con presencia a nível internacional, nos dedicamos a la fabricación de láminas y rollos de plástico. Formamos un gran equipo de trabajo y estamos buscado personas con ganas de generar una estabilidad y desarrollo laboral con nosotros._**
**Requisitos**
- Técnico en Mecánica, electromecánico, mecatrónico o a fin
- Disponibilidad para rolar 3 turnos
- Fácil acceso a la colonia La Nogalera
**Actividades**:
- Ejecutar los mantenimientos preventivos y/o correctivos
- Diagnóstico y solución de fallas en los equipos
- Ejecutar ordenes de trabajo
- Atender las necesidades existentes sobre los equipos de la empresa.
**Conocimientos**:
- Mantenimientos preventivos y correctivos
- Cambio de Rodillos
- Cambio de dados
- Reparar y modificar equipos e instalaciones
- Cambio de navajas de guillotinas y molinos (instalar)
- Lectura e interpretación de diagramas eléctricos
- Detección de fallas
- Instrumentos de medición (Multímetro y vernier)
- Conexiones de Motores
- Mecánica Industrial
- Bombas de vació, chillers
- Soldadura Autógena y Eléctrica
**Experiência**:
- Experiência en mecánica industrial
- Mantenimiento industrial en general
**Ofrecemos**:
- Pago Semanal
- Prestaciones de Ley
- Bono por puntualidad
- Bono por asistencia
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Contrato directo con la empresa
- Servicio de comedor subsidiado
**Zona de trabajo**: Col. La Nogalera.
Rutas que pasan cerca: 646, 59, 59-A, 59-B, 643, 371, 644, 66, C112
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Salario: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Rotativo
- Turno de 8 horas
Consideraciones ante el COVID-19:
Protocolo Covid generado por la autoridad.
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes disponibilidad para rolar turnos (mañana, tarde y noche)?
Educación:
- Bachillerato terminado (Deseable)
Experiência:
- Mantenimiento industrial: 2 años (Deseable)
- Mantenimiento a motores: 2 años (Deseable)