Funciones principales:
apoyar en el cálculo y procesamiento de la nómina.
Verificar información de percepciones y deducciones.
Elaborar y archivar recibos de nómina.
Apoyar en el cálculo de finiquitos y liquidaciones.
Mantener actualizada la base de datos del personal.
Atender dudas del personal relacionadas con su nómina.
Apoyar en la generación de reportes para el área.
Controlar y resguardar documentación confidencial.
Dar cumplimiento a disposiciones fiscales y laborales vigentes.
Conocimientos:
manejo de nómina.
Ley federal del trabajo.
Cálculos básicos (isr, imss, etc.).
Manejo de excel (intermedio).
Habilidades:
organización y atención al detalle.
Manejo de información confidencial.
Responsabilidad y puntualidad.
Trabajo en equipo.
Comunicación efectiva.
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