Buscamos tu talento como:
coordinador de ventas inmobiliarias enfocado a proyectos horizontales.
empresa desarrolladora de proyectos busca tu talento como:
zona de trabajo: monterrey, nuevo leon.
propósito de la operacion:
será el responsable de liderar la estrategia comercial de la empresa, asegurando el cumplimiento y la superación de las metas de ventas de los desarrollos residenciales. Su misión es impulsar el posicionamiento de la marca, optimizar los procesos de ventas, fortalecer el equipo comercial y garantizar una experiencia excepcional para cada cliente, contribuyendo así a la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.
requisitos del perfil:
escolaridad:
licenciatura en administración, mercadotecnia, negocios, arquitectura o carreras afines.
experiencia: mínimo 5 en posiciones de liderazgo comercial.
experiencia comprobable en desarrolladoras inmobiliarias, constructoras o comercialización de vivienda residencial, departamentos y lotes.
historial de cumplimiento de metas y crecimiento de equipos.
conocimientos y habilidades técnicas:
manejo avanzado de crm y herramientas digitales de ventas.
manejo de equipos de asesores, acompañar en distintos procesos notariales,creditos bancarios.
gestinar la planeacion y promover los proyectos ,planeacion de ventas.
conocimiento de procesos de crédito hipotecario e infonavit.
negociación de alto nivel y cierre de ventas complejas.
análisis de métricas e interpretación de datos de mercado.
principales funciones y responsabilidades
planificación y estrategia comercial
implementar y supervisar el uso de herramientas crm para el control de prospectos, seguimiento y cierre.
diseñar planes de ventas a corto, mediano y largo plazo, alineados con los objetivos corporativos.
definir metas, presupuestos y proyecciones de ventas por proyecto. Analizar el mercado inmobiliario, tendencias y comportamiento del consumidor para anticipar oportunidades.
gestión de equipos de ventas
reclutar, capacitar, motivar y supervisar al equipo de asesores y
coordinadores de ventas.
implementar esquemas de incentivos y planes de desarrollo para el personal.
evaluar periódicamente el desempeño del equipo con base en indicadores
clave (kpis).
ejecución y seguimiento comercial
coordinar con marketing las campañas publicitarias y acciones de
promoción.
supervisar la organización de eventos, ferias y actividades de prospección.
relaciones comerciales y networking
relaciones comerciales y networking
generar alianzas con brokers, agencias inmobiliarias y promotores externos.
representar a la empresa en eventos del sector para ampliar la red de contactos y oportunidades.
análisis y reportes
elaborar reportes de desempeño, análisis de ventas y proyecciones.
presentar informes a dirección con propuestas para mejorar la efectividad comercial.
interesados favor de postularse por este medio.