1. Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales.2. Reclutamiento de operadores de quinta rueda y administrativos (según se requiera).3. Reclutamiento en campo.(volantear, posteo, ferias de empleo, etc.)4. Reclutamiento en medios electrónicos: fb, indeed, whatsapp y demás páginas que establezca la empresa.7. Investigar y corroborar la trayectoria laboral del colaborador de los últimos 5 años.8. Armar expediente de acuerdo al check list (operador y administrativo).11.contratación mínima requerida de 2 (dos) operadores de carretera.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $12,* - $16,* al mesbeneficios:- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresa- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial