En cantec méxico estamos buscando un *gerente de atracción de talentos* altamente motivado/a y con visión estratégica para unirse a nuestro equipo. Como parte fundamental del área de recursos humanos, serás responsable de diseñar, implementar y ejecutar estrategias innovadoras para atraer y retener al mejor talento en nuestra organización, si es así, ¡postúlate en este momento y se parte del equipo!
*objetivo del puesto*
planificar, dirigir y supervisar las estrategias de reclutamiento y selección de personal para garantizar la atracción de talento clave que contribuya al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Funciones:
- desarrollar y supervisar estrategias de reclutamiento masivo alineadas con los objetivos de la empresa.
- proponer e implementar iniciativas innovadoras para atraer talento.
- supervisar todo el ciclo de reclutamiento: publicación de vacantes, búsqueda activa, entrevistas y selección final.
- asegurar la correcta aplicación de pruebas psicométricas, técnicas y dinámicas grupales.
- coordinar y capacitar al equipo de reclutadores para optimizar su desempeño.
- establecer métricas y kpis para evaluar la eficiencia del equipo y del proceso.
- colaborar con gerentes de área para entender sus necesidades de contratación.
- proporcionar reportes periódicos sobre el progreso de reclutamiento y análisis de métricas.
- analizar tendencias de mercado y adoptar mejores prácticas de reclutamiento.
- garantizar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
*requisitos*:
- licenciatura en *psicología*, *recursos humanos*, *administración de empresas* o afines.
- cursos especializados en *gestión del talento*, *gestión de personas*, *reclutamiento y selección* o *psicología organizacional*(deseable).
- mínimo *de 3 a 5 años* de experiência en *gestión de talento* o *reclutamiento* en un puesto de liderazgo o gestión.