Ubicación: guadalajara, jaliscoestamos buscando a un profesional experimentado que pueda liderar nuestros procesos de capacitación y desarrollo. El candidato ideal tendrá experiencia en giro comercial / retail y manejo de multiunidades de negocio.descripción del puesto:el encargado de formación será responsable de la planeación y gestión de los planes de capacitación anuales. Deberá identificar las necesidades de capacitación de acuerdo con las prioridades estratégicas de la empresa. También deberá desarrollar estrategias de entrenamiento y planes de acción.requisitos:carrera profesional concluida.experiencia en posición similar (3 años o más).experiencia en giro comercial / retail indispensable.experiencia en manejo de multiunidades de negocio.manejo de técnicas de enseñanza y aprendizaje.administración de proyectos de capacitación.atención a stps en temas de capacitación.manejo de grupos / instructor interno.manejo de personal.beneficios de trabajar para nosotros:flexibilidad en el trabajo: horarios flexibles y flexibilidad de ubicación a través del esquema de trabajo híbrido o remoto.días personales: 4 días adicionales libres después de seis meses de antigüedad para temas personales.licencia parental: maternidad de 30 días naturales adicionales a la ley y jornada reducida de 6 horas diarias durante el primer año del bebé.bienestar: seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, plan de retiro, fondo de ahorro, entre otros.nuestra cultura: desarrollamos una cultura inclusiva, diversa y saludable.¿qué más necesito saber?Si estás listo para ser parte de nuestra familia empresarial y contribuir a nuestro crecimiento y éxito, no dudes en aplicar a este puesto.