Buscamos un profesional experimentado en gestión de talentos para liderar procesos de reclutamiento, selección y capacitación dentro de nuestro equipo de recursos humanos.
descripción del cargo:
el encargado de este puesto coordinará y ejecutará procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes en áreas comerciales y operativas. Deberá abrir entrevistas, evaluar y filtrar candidatos/as para posiciones relevantes.
responsabilidades clave:
* desarrollar e implementar estrategias efectivas para atraer y retener talento calificado.
* evaluación y selección de candidatos/as para posiciones específicas.
* diseñar e impartir programas de inducción y capacitación personalizados para el personal de la tienda.
* generar informes detallados sobre indicadores relacionados con los procesos de selección y formación.
requisitos esenciales:
* título universitario en recursos humanos, psicología o administración.
* mínimo 2 años de experiencia en gestión de talentos, reclutamiento y selección en el sector retail o comercio al por menor.
* habilidades destacadas en comunicación, trabajo en equipo y enfoque a resultados.
nuestro equipo ofrece un salario competitivo $20000 brutos mensuales, servicio de alimentación, vales de despensa, caja de ahorro, prestaciones superiores a las de ley y oportunidades reales de crecimiento profesional en una empresa sólida y estable.
oportunidades de desarrollo:
en nuestra organización, valoramos la motivación y el compromiso de nuestros empleados. Ofrecemos la oportunidad de desarrollar habilidades y conocimientos en un entorno dinámico y apoyador.