*especialista de gestión del desempeño*
*ubicación*: santa fe, álvaro obregón.
*horario*: lunes a viernes de 9:00 am - 18:30 pm
*objetivo o misión del puesto*:
desarrollar e implementar el nuevo modelo de gestión del desempeño del corporativo, incrementando su eficacia y eficiencia.
*funciones específicas*:
1. Revisar y proponer el nuevo bsc de cada dirección con el fin de generar los kpis de cada unidad de negocio.
2. Generar los indicadores por colaborador basados en los objetivos estratégicos de la organización.
3. Gestionar la evaluación de desempeño de todos los colaboradores.
4. Proponer e implementar el sistema autorizado para la evaluación de desempeño.
5. Generar la curva forzada de desempeño identificando al personal de bajo y alto desempeño, desarrollando los planes de acción necesarios.
6. Manejo a proceso a colaboradores - hc +3000
7. Gestionar proyectos de manera eficiente
*licenciatura*: ingeniero industrial.
*conocimientos*:
proceso de gestión del desempeño: indispensable, 5 años.
gestión de programas estratégicos (kpis): necesaria, 3 años.
metodología balanced scorecard: necesaria, 3 años
*software*:
office: necesaria, 3 años.
plataformas de desempeño: necesaria, 3 años.
*ofrecemos*;
prestaciones de ley
fondo de ahorro
aguinaldo de 30 días
vacaciones conforme a la ley
prima vacacional del 25%
bono trimestral
caja de ahorro
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $18,* - $20,* al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuento de gimnasio
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
tipos de compensaciones:
- bono trimestral
pregunta(s) de postulación:
- cuentas con experiência en la metodología balanced scorecard?
experiência:
- 9box: 2 años (deseable)
- hc +2000 colaboradores: 2 años (deseable)
- kpi ´s: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial