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Gerente recursos humanos

Ciudad Valles, S.L.P.
OXXO
Encargado de misión de Recursos Humanos
Publicada el 13 junio
Descripción

Nombre de la posicion: responsable de recursos humanos

nombre posición jefe directo: gerente de plaza

área: recursos humanos

ubicación: ciudad valles, slp

misión del puesto:
generar valor a través de la gestión de recursos humanos de la plaza y gerentes de plaza, participando en diversos foros, visitas a tienda y rituales relacionados con la función de rh, con la finalidad de fortalecer y desarrollar a los equipos en plaza y tiendas, asegurando los procesos y la cultura de la organización.

Principales responsabilidades:

- asegurar la correcta administración y planeación de la estructura organizacional de la plaza
- asegurar la realización, documentación y retroalimentación derivada de indicadores y evaluaciones realizadas a tiendas: evaluación de servicio,
- garantizar el entrenamiento adecuado para personal de nuevo ingreso y cambios de puesto en tiendas.
- asegurar las condiciones que permitan cumplir con los estándares de seguridad industrial y salud ocupacional.
- asegurar que los procesos de contratos colectivos de trabajo, reglamento interior de trabajo, reuniones sindicales se den de acuerdo a la estrategia laboral.

Decisiones relevantes del puesto:

- actuar en consecuencia ante las desviaciones al código de ética, cultura y valores de la compañía.
- priorizar y atender temas en cuestiones de gente de la plaza de acuerdo con su necesidad.
- responsable de asegurar cultura en plaza más de 1500 colaboradores
- figura que representa el ambito laboral, temas de valores, servicio al clientes, apego a procesos y legalidad.

*requisitos*:

- carrera profesional: lic. Contabilidad, administración y/o ingeniería afin
- experiência: 3 años o más gestionando plataformas de rh (reclutamiento, entrenamiento, administración) relacionamiento con autoridades, sindicatos y/o instituciones, manejo de equipos de trabajo e indicadores de rh, conocimiento y aplicación de procesos y/o políticas rh así como ley federal de trabajo.
- competencias: manejo de conflictos, toma de decisiones, análisis de información.
- conocimientos: paquetería office nível avanzado, power bi deseable sap/oracle

si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

Tipo de puesto: tiempo completo

horario:

- turno de 10 horas

prestaciones:

- automóvil de la empresa
- caja de ahorro
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa

tipos de compensaciones:

- bono anual

pregunta(s) de postulación:

- hasta cuantos colaboradores has gestionado en plantilla (headcount) ?
- cuantos años de experiência tienes en el area de rh ? Cual giro/sector?
- a cuanto asciende tu expectativa salarial?

Lugar de trabajo: empleo presencial

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