Estamos en busca de un **Coordinador de Recursos Humanos, KPI Operacional y Seguridad Vial** que desempeñe un papel clave en la contratación de choferes, la implementación, seguimiento y análisis de métricas clave (KPI) para nuestra flota de camiones y nuestro personal, así como en la gestión de la seguridad vial y prevención de riesgos. Esta posición es fundamental para asegurar que nuestra operación logística mantenga altos estándares de eficiencia, seguridad y satisfacción de nuestros clientes.
**Responsabilidades**:
- **Contratación de Choferes**:
- Reclutar, entrevistar y seleccionar choferes de acuerdo con los requisitos y estándares de la empresa.
- Realizar procesos de inducción y entrenamiento inicial para nuevos choferes.
- Supervisar la documentación y las certificaciones necesarias para la operación.
- **Monitoreo de KPI y Métricas Operativas**:
- Desarrollar, implementar y monitorear métricas clave de rendimiento (KPI) para la flota de camiones y el personal de choferes.
- Analizar datos de desempeño para identificar áreas de mejora y optimización en la operación logística.
- Preparar informes periódicos que resuman los hallazgos y propongan acciones correctivas o mejoras.
- **Seguridad Vial y Prevención**:
- Implementar y supervisar programas de seguridad vial y prevención de riesgos para choferes y operaciones.
- Realizar capacitaciones regulares en seguridad vial y prácticas seguras de conducción.
- Monitorear el cumplimiento de las normativas de seguridad y mantener actualizados los registros de incidentes y accidentes.
- Colaborar con el equipo de mantenimiento para asegurar que los vehículos estén en condiciones óptimas de seguridad.
- **Gestión Operativa**:
- Colaborar con el equipo de operaciones para asegurar el cumplimiento de las metas de rendimiento.
- Desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia de la flota, reducir costos operativos y mejorar la seguridad.
- Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad y mantenimiento de los vehículos.
**Requisitos**:
- Experiência previa en contratación de personal, preferiblemente en el sector de transporte o logística.
- Conocimiento sólido en análisis de datos y manejo de herramientas para el seguimiento de KPI (ej., Excel avanzado, software de gestión de flotas).
- Experiência en implementación de programas de seguridad vial y prevención de riesgos.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera colaborativa con otros departamentos.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno de ritmo veloz.
- Título universitario en Administración, Logística, Seguridad Vial, Recursos Humanos, o áreas afines.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 45029, Zapopan, Jal.