Vacante para la empresa capital humano laguna en centro -torreón, coahuila de zaragoza buscamos un(a) gerente de zona experimentado(a) y con visión estratégica para dirigir nuestras operaciones en la región, asegurar la excelencia en el servicio y liderar un equipo hacia el logro de resultados sobresalientes. su misión como gerente de zona: asumirá la dirección integral de las operaciones financieras en la zona asignada. Será responsable de la gestión y desarrollo de un equipo de alto rendimiento, la optimización de la cartera de clientes con un enfoque en la calidad y recuperación, y la consolidación de nuestra presencia en el mercado, garantizando una experiencia de servicio superior a nuestros clientes. responsabilidades clave: dirigir, desarrollar y motivar al equipo a cargo, estableciendo objetivos claros y asegurando su cumplimiento.gestionar integralmente la cartera de créditos, implementando estrategias efectivas para la originación, el seguimiento y la cobranza.asegurar y elevar los estándares de atención y satisfacción al cliente (microempresarios).supervisar la operación de la unidad de negocio en la zona, responsabilizándose por los indicadores clave de desempeño (kpis) financieros y comerciales.implementar planes de acción para la consecución de metas y la mejora continua de los procesos. perfil requerido: licenciatura concluida (áreas administrativas, económicas, financieras o afines).experiencia gerencial o de coordinación comprobable (mínimo 3 años) en unidades de negocio, sucursales o zonas, preferentemente en el sector financiero, microfinanciero o de servicios.demostrada habilidad en liderazgo y gestión de equipos orientados a resultados.sólida experiencia en atención al cliente y desarrollo de relaciones comerciales.experiencia y/o conocimientos firmes en procesos de cobranza y gestión de cartera.familiaridad con productos y servicios financieros.orientación total a resultados, con capacidad analítica para la toma de decisiones basada en indicadores.manejo de vehículo (licencia vigente) y plena disponibilidad para trabajo en campo y de horario. compensación y beneficios: salario competitivo: $20,000 a $28,000 mxn libres mensuales (a negociar según experiencia y competencias).prestaciones de ley.vehículo utilitario asignado.ser pieza fundamental en el crecimiento de una empresa líder en su sector. ¿está listo(a) para liderar el éxito? Si cuenta con la experiencia, el enfoque estratégico y la pasión por el servicio que este rol demanda, le invitamos a postularse. nivel de educación deseada: superior - titulado nivel de experiencia deseada: nivel experto función departamental: comercial / ventas industria: servicios financieros habilidades: proactividadliderazgoatencion al cliente esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: