Supervisor de seguridad privada
objetivo: trasladar y supervisar los servicios mediante ruta, verificando que éste sea de acuerdo a los requerimientos contratados y especificados en las consignas especificas por el personal operativo que corresponde y en caso sea necesario brindar el apoyo requerido.
oferta:
* $13,000 mensuales (pagos quincenales)
* turnos de 12×12
* descanso rolado
* zona: centro de san luis
* prestaciones de ley
* uniforme sin costo
* pagos 2 & 17 (nomina santander & bancomer)
requisitos:
* edad de 30 a 50 años
* escolaridad bachillerato (trunco o concluido)
* experiência mínima de 1 año en puesto de jefaturas en seguridad privada
* manejo de paquetería office
* sé manejar autos estándar
* conocimiento en seguridad intramuros
* básicos de protección civil
descripción de tareas:
* asegurarse que la plantilla del servicio este cubierta
* gestionar la cobertura en caso falte algún elemento
* elaborar y entregar requisición de personal a la gerencia de reclutamiento
* verificar y recibir al elemento de seguridad que le entrega el enlace operativo para cubrir la vacante
* trasladar a los servicios a los elementos de seguridad para entregarlos de base o apoyo al j.s o j.t
* recibir unidad vehicular para supervisar los servicios
* elaborar bitácora de servicio
* recopilar, revisar y analizar los parte de novedades para dar seguimiento
* realizar recorridos a los diferentes servicios, validando que los elementos de seguridad estén cubriendo los puntos asignados, verificar condiciones generales del servicio
* detectar uniformes en malas condiciones y reportar al gte ope.
* asegurarse que se cumpla la capacitación y adiestramiento conforme al cronograma de capacitación
* en caso de cubrir vacantes con movimientos internos deberá notificar al área de capital humano.
documentación:
* licencia vigente
* acta de nacimiento (original)
* certificado de estudios (original)
* cartilla militar o pre-cartilla
* credencial ine vigente. (original)
* curp, rfc
* comprobante de domicilio
* número del seguro social
* 2 cartas de recomendación (laborales)
lic martin vertti : 55 61 9 1 83 81
supervisor de reclutamiento técnico operativo
requerido:
* licenciatura concluida en administración, psicología, capital humano o a fin.
* 2 años de experiencia en reclutamiento de posiciones técnicas
* manejo de personal a su cargo
objetivo:
supervisar y gestionar el equipo de reclutadores a su cargo.
actividades:
* asegurar el cumplimiento de los tiempos de respuesta y cobertura de vacantes técnicas operativas.
* coordinar y realizar entrevistas de selección, enfocándose en perfiles técnicos y operativos.
* desarrollar estrategias de reclutamiento que permitan atraer talento calificado.
* monitorear los indicadores clave de reclutamiento, como tiempos de contratación, calidad de contrataciones, y satisfacción de los solicitantes.
* participar en ferias de empleo y otras actividades de atracción de talento.
horarios:
* lunes a jueves 8:00 am a 6:00 pm
* viernes 8:00 am a 4:30 pm
sueldo: $13,000.00 - $14,000.00 al mes (sueldo competitivo + bono por cobertura de vacantes + prestaciones superiores)
beneficios:
* horarios flexibles
* seguro de vida
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
tipo de jornada: turno de 10 horas
escuela: primaria (deseable)
experiencia:
* compras: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
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