*objetivo del puesto*:garantizar el cálculo correcto y oportuno de la nómina de los colaboradores, cumpliendo con las normativas legales y políticas internas, supervisando procesos de nómina y brindando asesoría técnica sobre el área a otros miembros del equipo.
*funciones y responsabilidades*:- calcular y procesar la nómina quincenal, semanal y/o mensual.
- validar incidencias como incapacidades, vacaciones, faltas, horas extras, comisiones y bonos.
- supervisar y validar el cálculo de impuestos, deducciones, cuotas imss, infonavit, fonacot, isr, etc.- asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social.
- coordinar los procesos de dispersión de nómina.
- realizar conciliaciones bancarias y contables relacionadas con la nómina.
- atender auditorías internas y externas.
- asesorar al equipo en temas relacionados con la nómina y legislación laboral.
- generar reportes de nómina, costos laborales y provisiones.
- mantener actualizada la base de datos de empleados en el sistema de nómina.
- participar en la mejora continua de procesos relacionados con la nómina.
*escolaridad*:licenciatura en contaduría, administración, recursos humanos o afín.
*experiência*:mínimo 1 años en el área de nómina.
*conocimientos técnicos*:- dominio de sistemas de nómina.
- manejo avanzado de excel.
- conocimientos sólidos de la lft, imss, isr, infonavit y demás disposiciones fiscales-laborales.
- procesos de timbrado y cancelación de cfdi de nómina.
- auditoría y conciliación de nómina.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: a partir de $14,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresa- uniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencial