*actividades clave:*identificar, reclutar y seleccionar profesionales inmobiliarios destacados.desarrollar programas de capacitación para mejorar las habilidades de nuestros asociados.gestionar planes de carrera personalizados para promover la satisfacción laboral y la lealtad a la empresa.implementar estrategias efectivas para reducir la rotación del personal.realizar visitas a campo para evaluar el desempeño y ofrecer retroalimentación constructiva.
*nuestros beneficios:*sistema de ingresos por comisión y bonos motivador.sueldo base fijo de $15m.requisitos mínimos:título universitario.