En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Responsabilidades a cubrir durante el periodo: * ejecución de procesos de selección para puestos administrativos de regiones. * apego y ejecución de políticas de selección. * asesoramiento a figuras de líderes de gente y rh en procesos de selección. * apego a slas de cumplimiento de cada proceso. * atender solicitudes de equipo de regiones y de otras audiencias para dar seguimiento a requisiciones de personal. Principales competencias: * organización y ejecución * relaciones efectivas * toma de decisiones * orientación al cliente habilidades o conocimientos técnicos requeridos: * paquetería office intermedio. * reclutamiento y selección de personal. * procesos de recursos humanos. * nivel de contribución que puede participar: contribuidor individual * requiere movilidad: no * modalidad: remoto en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.