Perfil del puesto: admisión hospitalaria
descripción del puesto:
el personal de admisión será responsable de la gestión y atención de los pacientes desde su llegada al hospital, garantizando la correcta admisión, registro y facturación.
deberá utilizar el sistema de información hospitalaria (his) para registrar datos y gestionar expedientes médicos, así como manejar la caja para los procesos de facturación, cobros y pagos.
*requisitos*:
- estudios en administración, contabilidad, o afines.
deseable, contar con estudios relacionados con la gestión hospitalaria o de salud.
- experiência laboral: 1-2 años de experiência en áreas de admisión hospitalaria, atención al paciente o en puestos similares en instituciones de salud.
- experiência previa en el manejo de sistemas de información hospitalaria (his)
- experiência en la caja y facturación: conocimiento de operaciones de caja, cobro de servicios, manejo de efectivo, tarjetas de crédito y otros métodos de pago.
habilidades:
- atención al cliente
- comunicación efectiva
- organización
- capacidad de trabajo bajo presión en un entorno hospitalario con alta demanda.
funciones del puesto:
1. Realizar la admisión de pacientes asegurando la correcta recopilación y registro de información personal y médica en el sistema his.
2. Realizar cobros correspondientes por los servicios prestados, manejo de caja y control de ingresos.
3. Atender y brindar orientación a los pacientes y familiares sobre los procesos hospitalarios.
4. Coordinar con los departamentos clínicos y administrativos para asegurar un flujo eficiente en la admisión y facturación.
5. Mantener la confidencialidad de la información de los pacientes conforme a la normativa vigente.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $7,* al mes
beneficios:
- descuento de empleados
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- rotativo
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 31/10/2024