Objetivo del puesto: coordinar técnicamente los proyectos de desarrollo asignados, asegurando que los entregables cumplan con los requerimientos funcionales, estándares técnicos, fechas compromiso y criterios de calidad definidos por la institución. Actúa como enlace técnico entre los programadores, el gerente de desarrollo y las áreas usuarias, supervisando la ejecución, validación y documentación de las soluciones desarrolladas.
experiencia indispensable y demostrable como lider manejando al menos equipos de 6 personas.
escolaridad
indispensables
* experiencia liderando equipos de desarrollo (mínimo 3 años, 6+ personas).
* conocimientos sólidos en backend (java, c#, nodejs o python).
* experiencia con arquitecturas basadas en microservicios.
* experiencia en despliegue o mantenimiento en la nube (aws, azure o gcp).
* conocimientos de seguridad (autenticación, tokens, certificados ssl).
* buenas prácticas de desarrollo y clean code.
* experiencia en desarrollo móvil.
* manejo de contenedores y mensajería (docker, kafka, rabbitmq).
* experiencia con bases relacionales o no relacionales (sql server, postgresql, mongodb).
responsabilidades:
coordinar ejecución técnica de proyectos asignados
validar requerimientos funcionales y traducirlos en especificaciones técnicas
supervisar entregables, cumplimiento de fechas y calidad técnica
participar en sesiones de refinamiento con áreas usuarias
elaborar reportes de avance, riesgos y acciones correctivas
coordinar pruebas funcionales, técnicas y de regresión
validar despliegues en ambientes productivos y de prueba
documentar soluciones desarrolladas y asegurar trazabilidad
detectar riesgos técnicos y proponer mejoras estructurales
coordinar ajustes post-producción y soporte técnico inicial
si cubres el perfil y tienes disponibilidad inmediata para iniciar el proceso por favor postulate
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $40, $50,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo remoto