El desarrollo de competencias es crucial para la mejora continua y el crecimiento de las organizaciones. Buscamos a un competente que impulse el desarrollo de habilidades y conocimientos en nuestro equipo, asegurando la formación técnica de nuestros colaboradores y la estandarización del conocimiento.
Diseñar e implementar estrategias de capacitación alineadas con nuestro sistema de mejora continua.
Desarrollar y gestionar el Plan Maestro de Educación y Entrenamiento.
Medir la efectividad de los entrenamientos y optimizar los procesos de formación.
Estandarizar los programas de capacitación y fomentar la transmisión del conocimiento.
Colaborar con diferentes departamentos para asegurar que el aprendizaje impacte en la calidad y eficiencia operativa.
Se requiere Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería afín. Experiencia en cargos similares a partir de 3 años.
Requisitos:
Técnicas de entrenamiento y seguimiento a planes de entrenamiento.
Espina de pescado y diagramas de proceso.
Entrada de datos al sistema de información e interpretación de planos básicos.
Conocimiento específico del sistema de información.